Mitarbeitende Betreuung und Pflege AGS oder Pflegehelfer/in 40-100%

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.

Im Januar 2026 eröffnete die Senevita Birsgarten in Reinach /BL. Wir bieten insgesamt 88 Pflegeplätze (22 geschützte Abteilung), 52 Wohnungen für betreutes Wohnen und ein Restaurant in idyllischer Lage mit sehr guter ÖV Anbindung.

Wir suchen nach Vereinbarung eine motivierte und teamorientierte Persönlichkeiten als

Mitarbeitende Betreuung und Pflege AGS oder Pflegehelfer/in SRK 40-100%

Für stationäre Pflege mit Inhouse Spitex

Gestalte unseren neuen Betrieb und dein Team aktiv mit. Du trägst du massgeblich dazu bei, die Prozesse einzuführen um die Dienstleistungen und Qualität auf höchstem Niveau zu etablieren. Dich erwartet ein neues und modernes Arbeitsumfeld, sowie die Chance, dein Team und das Zuhause für unsere Bewohnenden nachhaltig zu prägen und mitzugestalten.

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei der Umsetzung den pflegerisch-betreuenden Massnahmen
• Mithilfe bei der Erfassung des Pflegeaufwandes/ Dokumentation mittels interRAI LTCF und RAI HC
• Kontaktpflege mit Angehörigen
• Fachgerechte und individuelle Durchführung der Betreuungs- und Grundpflege

Wir erwarten

• Ausbildung auf Assistenzstufe (Assistent:in Gesundheit/Soziales EBA, Pflegeassistent:inFA oder Lehrgang SRK)
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. Niveau B1)
• Verständnis und Einfühlungsvermögen für ältere Menschen

Was wir dir bieten

• Neueröffnung in einem modernen Haus und Arbeitsumgebung mit ÖV Anbindung
• Umfangreiche Arbeitsinstrumente (Konzepte, Prozessanleitungen, etc.)
• Neue und moderne Infrastruktur (Gebäude, IT, etc.)
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
• Eine wertschätzende Führungskultur und interne Weiterbildungen
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Attraktive Vergünstigungen/ Partner-Rabatte/ Benefits (Verpflegung, Job-Ticket/UAbo, Zusatzversicherungen, etc.)
• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen Ferien)

Wir freuen uns dich kennenzulernen! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft und bieten unseren Bewohnenden und Mitarbeitenden hochstehende Dienstleistungen.