Mitarbeiter*in NATE (Nephrologie - Aufnahme/Termine/Entlassung) (m/w/d) z. B. Gesundheits- und Krankenpflege, Medizinische Fachangestellte oder vergleichbare Qualifikation - Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

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Das ist der Job

Gesundheits- und Krankenpflege, Medizinische Fachangestellte oder vergleichbare Qualifikation Vollzeit Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe Beschäftigungsumfang: Vollzeit Unternehmensbeschreibung Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart.

Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum.

Stellenbeschreibung Erster interner Ansprechpartner (m/w/d) für Aufnahme- und Bettenplanung im Fachbereich Allgemeine Innere Medizin und Nephrologie sowie Koordination der Belegung auf den zugehörigen Stationen Kommunikation mit zuweisenden und weiterbehandelnden Ärztinnen und Ärzten sowie Kooperationspartnern im Rahmen der Patientenbehandlung Unterstützung der Ärztinnen und Ärzte bei Fallsteuerung, Aufnahme- und Entlassplanung Unterstützung der interdisziplinären Zusammenarbeit auf den nephrologisch-internistischen Stationen und in der nephrologischen Ambulanz Betreuung von Auszubildenden im Rahmen der krankenhausinternen Rotation Organisation von Vorbefunden und Arztbriefen sowie Kommunikation mit Arztpraxen Vorbereitung und Assistenz bei medizinischen Interventionen (z.

Das brauchst du

Punktionen) Durchführung von Blutentnahmen und Anlage peripherer Venenverweilkanülen Kommunikation mit Angehörigen bei nichtärztlichen Angelegenheiten Überwachung und Organisation eines reibungslosen Ablaufs diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich, z.

Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.

Darum lohnt es sich

Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

B. als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung im nephrologisch-internistischen Bereich Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Sicheres, zugewandtes und kooperatives Auftreten gegenüber Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie im interdisziplinären Team Engagierte und serviceorientierte Arbeitsweise Hohe kommunikative Kompetenz am Telefon und im direkten Kontakt Zusätzliche Informationen Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Kontakt: Herr Prof.

Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal . Mitarbeiter*in NATE (Nephrologie - Aufnahme/Termine/Entlassung) (m/w/d) z.

Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf.

Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Dr. med. Jörg Latus Chefarzt für Allgemeine Innere Medizin und Nephrologie Telefon: 0711/8101-3496 Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung?

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.

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