Neubrandenburg OT Weitin: Pflegefachkraft m/w/d · für 30-35 Wochenstunden

• Arbeitgeber: Diakonie Mecklenburgische Seenplatte gGmbH
• Arbeitsort: Neubrandenburg, Mecklenburg
• Arbeitszeit: 30‑35 Wochenstunden, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
• Beschäftigungsart: unbefristet

Schicht/Nacht/Wochenende möglich

Stellenbeschreibung

In der Pflegeeinrichtung Weitin pflegen und betreuen wir Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung mit differenzierten Angeboten. Die kleinen Häuser mit unterschiedlichen Wohngruppen ermöglichen einen individuellen Lebensalltag. In der Pflegeeinrichtung leben 30 Bewohner*innen in 3 Wohngruppen.

Aufgabenbeschreibung

• Verantwortlich für die Erstellung, Durchführung und Evaluation der Pflegedokumentation auf der Basis der strukturierten Informationssammlung und des gültigen QM-Systems.
• Verantwortung für eine ordnungsgemäße, sachgerechte und kontinuierliche Führung der handschriftlichen oder PC‑gestützten Dokumentation.
• Fachgerechte Durchführung, Dokumentation und Beobachtung von Maßnahmen der Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung.
• Verantwortlich für eine fachgerechte Dienstübergabe und Fallbesprechung.

Voraussetzungen

• Einen Abschluss als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Kinderkrankenpfleger*in oder Altenpfleger*in.
• Einfühlungsvermögen in die Lebenswelt von Menschen mit geistiger Behinderung.
• Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Belastbarkeit.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und unbedingte Zuverlässigkeit.
• Loyalität und die Bereitschaft, das diakonische Profil mitzugestalten.
• Wir freuen uns, wenn Sie einer christlichen Kirche angehören.
• Ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet.
• Eine persönliche und fundierte Einarbeitung.
• Eine langfristige berufliche Perspektive.
• Ein eigenständiger Verantwortungsbereich.
• Attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR DW MV).
• Jährliche Sonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen.
• Kinderzuschlag und teamfördernde Leistungen.
• Zuschläge für Schichtdienst und Sonn- und Feiertage.
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Supervision.
• Corporate Benefits (Online‑Einkaufsrabatte für Mitarbeitende).