Onkologische Fach-Pflegekraft (m/w/d)

Starnberger Kliniken GmbH – Standort Starnberg

Ihr neuer Arbeitsplatz: Mitarbeit an der Station mit den Fachbereichen Endokrine Chirurgie sowie Allgemein- und Viszeralchirurgie in Kooperation mit unserem Darmzentrum. Arbeitszeitmodelle sind flexibel (Vollzeit, Teilzeit – Vormittag, Nachmittag). Das 3‑Schicht-System bietet Überstunden in geplanter Verteilung.

Arbeitgeber: Starnberger Kliniken GmbH, einer der größten Arbeitgeber im 5‑Seen‑Land mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden. Wir legen Wert auf Zusammenhalt, Weiterentwicklung und Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Ihre Aufgaben

• Professionelle Pflege und Betreuung im 3‑Schicht‑System
• Digitale Pflege‑ und Leistungsdokumentation
• Umsetzung von Qualitätsstandards im pflegerischen Handeln
• Beratung von Patienten und Angehörigen zu onkologischen Themen
• Teilnahme an Schnittstellenvisiten und Tumorkonferenzen
• Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes des Darmzentrums
• Erstellung und Aktualisierung fachbezogener Pflegestandards
• Durchführung von Teamfortbildungen zu Darmzentrumsrelevanten Themen
• Etablierung der onkologischen Pflegevisite
• Vorbereitung und Mitwirkung bei Zertifizierungen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin
• Abgeschlossene Weiterbildung „Pflege in der Onkologie“
• Hohe soziale Kompetenz und empathisches Auftreten
• Motivation und Freude an der interdisziplinären Teamarbeit
• Deutschkenntnisse auf B2‑Niveau (Wort und Schrift)
• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund – Sie gestalten aktiv die Zukunft patientenorientierter Versorgung
• Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %)
• Hohe Eigenverantwortung – eigene Ideen einbringen und an entscheidenden Prozessen mitwirken
• Flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten nach Absprache)
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung – Fort- und Weiterbildungen sind selbstverständlich
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
• Dienstrad‑Leasing
• Corporate Benefits – exklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport und Freizeit
• Peer‑Support – Kolleginnen und Kollegen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite

Zulassungsvoraussetzungen

Vor Aufnahme der Tätigkeit muss ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (gemäß § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 IfSG).

Sozialrechtliche und EEO‑Informationen

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.