Onkologische Pflegefachkraft - Onkologische Fachpflegegruppe (w/m/x)

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Du möchtest onkologische Patient:innen fachlich kompetent begleiten und die Qualität der Pflege aktiv mitgestalten? Im Krankenhaus Reinbek St. Adolf-Stift verbindest du die direkte Patientenversorgung mit einer fachlichen Rolle, in der du Patient:innen und Angehörige berätst, Pflegeteams unterstützt und die onkologische Pflege im Haus weiterentwickelst.

• Du betreust und berätst onkologische Patient:innen und ihre Angehörigen in allen Krankheitsphasen und unterstützt sie bei der Bewältigung ihrer Erkrankung.
• Du übernimmst konsiliarische Tätigkeiten im Haus, erfasst individuelle Pflege- und Beratungsbedarfe und leitest geeignete Pflegemaßnahmen ab.
• Du begleitest medikamentöse Tumortherapien, überwachst die Patient:innen und erkennst mögliche Nebenwirkungen frühzeitig.
• Du sicherst und entwickelst die onkologische Pflegequalität auf den Stationen weiter und wirkst an Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Tumorkonferenzen mit.
• Du erstellst und aktualisierst onkologische Pflegekonzepte, fachliche Standards und Einarbeitungskonzepte auf Grundlage aktueller Leitlinien.
• Du schulst und begleitest Mitarbeitende sowie Auszubildende, berätst die Pflegeteams in fachlichen Fragen und förderst den Austausch zwischen den beteiligten Berufsgruppen.
• Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
• Eine erfolgreich absolvierte Fachweiterbildung Onkologie (DKG).
• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Onkologie sowie die erforderlichen Schulungs- und Befähigungsnachweise für die Applikation von Chemotherapien.
• Fundiertes Fachwissen, Empathie und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
• Organisationsgeschick, pädagogisches Geschick und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen lösungsorientiert zu handeln.

Finanzielles, Urlaub & Altersvorsorge

• Gehalt nach AVR Caritas,Schichtzulagen & eineJahressonderzahlung
• Bis zu 40 Urlaubstage möglich
• Qualifikationsbezogene und außertarifliche Zulagen
• Attraktive betriebliche Altersversorgung

Familie & Beruf

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Kita-Zuschuss
• 10 Tage Kita-Eingewöhnungszeit
• 10 Tage Väterzeit
• Kinderferien- & Notfallbetreuung
• HVV-Deutschlandticket

Gesundheit

• Fitness-Flat mit Epassi
• Yoga & Laufgruppe

Weiterbildung & Entwicklung

• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote für die persönliche & berufliche Entwicklung z.b. zur Praxisanleiter:in

Verpflegung & Rabatte

• Täglich frische Äpfel
• Täglich Wasser, Tee & Kaffee
• Foodtrailer vorm Haupteingang (Pizza, Pasta etc.) mit 30% Rabatt auf alle Speisen

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