OTA (m/w/d) · Mit Fingerspitzengefühl & Fachkompetenz im OP
- Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
- Prämien & Mitarbeiterrabatte
- 30 Tage Urlaub
Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag
Darauf kannst du dich bei uns verlassen:
- Unbefristeter Vertrag (bis 35 Std./Woche)
- Flexible Dienstplanung ohne Rufbereitschaft
- Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
- Prämien & Mitarbeiterrabatte
- Fester Ansprechpartner
- Work & Travel möglich
- 30 Tage Urlaub
- MonatlicheSmiley-Umfragezur Mitarbeiterzufriedenheit
Deine Extras nach Maß:
Du wählts, was zu dir passt – je nach Lebensphase (Kombinationen teilweise eingeschränkt).
- Mobilität nach Wahl (Firmenwagen oder Zuschuss)
- Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung oder Edenred (bis 50 €)
So passt du perfekt in unser Team:
- Abgeschlossene Ausbildung als OTA / Operationstechnischer Assistent
- Alternativ: Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger oder vergleichbare Ausbildung mit OP-Weiterbildung
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und respektvoller Umgang
- Gültiger Führerschein Klasse B
Du bist im OP mittendrin – wir stehen hinter dir.
Werde Fachkraft im OP bei avanti und arbeite in einem Umfeld, das Planung, Rückhalt und Wertschätzung ernst nimmt.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m / w / d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Kontakt
avanti GmbH Niederlassung Stuttgart
Team Recruiting
Deckerstr. 39
70372 Stuttgart
- Telefon: +49 (0) 711 81070020
- E-Mail: bewerbung.stuttgart@avanti.jobs
- Webseite: www.avanti.jobs
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