pflegekraftstellen
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Pädagogische Fachkraft - Pflegefachkraft (m/w/d) · als Nachtwache

ArbeitsortFreising und Umgebung
Gehalt3.578,87–5.190,90 € brutto/Monat (TVöD S 8b)
HomeofficeKeine Angabe
  • Regelmäßige Kontrollgänge bei ständiger Erreichbarkeit
  • Assistieren und Versorgung der Bewohner*innen im Bedarfsfall
  • Gespräche führen, Orientierung geben, Ansprechperson sein
  • Sachgerechte Dekubitusprophylaxe, Überwachung von Gesundheitszuständen, Verabreichung von Medikamenten nach ärztl. Verordnung
  • Durchführung bzw. Hilfe bei der Körperpflege
  • Sorgfältige, verantwortliche Dokumentation und Informationsweitergabe innerhalb der Dienstübergaben
  • Erledigung unterstützender Aufgaben für das Gesamtteam
  • Sie teilen den Inklusionsgedanken mit dem Ziel von gesellschaftlicher Teilhabe und Selbstbestimmung
  • Sie besitzen einen staatlich anerkannten Abschluss als staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in – Krankenpfleger*in – Altenpfleger*in – Erzieher*in – Pflegefachfrau
  • Sie haben gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau)
  • Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und haben Freude, mit Menschen zu arbeiten
  • Sie sind kommunikativ und kontaktfreudig und arbeiten gerne in einem Team
  • Sie besitzen einen Führerschein (PkW und Kleinbusse bis 9 Sitzplätze)
  • Eine neue, moderne, funktional ausgestattete und angenehm eingerichtete Einrichtung inmitten schöner Natur
  • Regelmäßiger Austausch im interdisziplinären Team, Supervision
  • Flexibilität bei der Dienstplangestaltung und Mitspracherecht
  • Flache Hierarchien
  • Eingruppierung in TVöD-SuE S8b inklusive Jahressonderzahlung und LOV (leistungsgerechte Vergütung) sowie Wohn- und Schichtzulage
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und maximal 2 Regenerationstage/Jahr
  • Zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans
  • Langzeitarbeitskonto für längere Freizeitphasen oder früheren Renteneintritt
  • Umfangreiches Gesundheitsprogramm (z.B Yoga, Rückenfit und Stressbewältigung)
  • Beihilfeversicherung (bei 50 % Regelarbeitszeit)
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Jobrad

Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Eingesandte Bewerbungsunterlagen werden aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesendet.

Wir freuen uns auf Sie!

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