pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (m/w/d)

Arbeitgeber: Behindertenhilfe in Stadt u. Kreis OF e.V.

Arbeitsort

Hainburg, Hessen

Vertragsart

Unbefristet. Vollzeit bzw. flexible Teilzeit (32 Stunden pro Woche, Variation möglich).

Arbeitszeiten

Schicht/Nacht/Wochenende möglich.

Beschreibung

Seit 2022 begleiten wir im Wohnhaus Hainburg 20 Menschen mit Behinderung ganz nach ihrem individuellen Bedarf – entweder im eigenen Appartement mit punktueller Unterstützung oder in einer Wohngruppe mit umfassender Betreuung. Dieses individuelle Begleiten prägt auch den Arbeitsalltag im Wohnhaus: Es ist ein vielfältiger Arbeitsplatz, an dem echte Beziehungsarbeit möglich ist – mit dem Bewohner*innen sowie im Team. Hier kannst du dich mit deinen Ideen, deiner Kreativität und deiner Persönlichkeit einbringen, zum Beispiel in Musik-, Bastel- oder Sportgruppen.

Die Stelle ist unbefristet und umfasst 32 Stunden wöchentlich (Teilzeit). Wenn du mehr oder weniger arbeiten möchtest, finden wir eine Lösung.

Aufgaben

• Unterstützung der Bewohner*innen in allen lebenspraktischen Bereichen und bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
• Durchführung pflegerischer Tätigkeiten unter aktiver Einbeziehung der Bewohner*innen
• Anwendung entwicklungsfreundlicher Methoden, wie zum Beispiel die Unterstützte Kommunikation
• Umsetzung eigener Ideen für Projekte in Einzel- und Gruppenangeboten
• Beteiligung an der Entwicklung von Fördermaßnahmen sowie deren Dokumentation und Bewertung
• Teilnahme an regelmäßigen Team- und Fallbesprechungen sowie an Supervisionen

Qualifikationen

• Fachlicher Abschluss in Heilerziehungspflege, Sozialer Arbeit, Altenpflege, Sozialpädagogik, Gesundheits- und Krankenpflege, als Erzieher*in oder Pflegefachkraft
• Einfühlsame Begegnung von Menschen mit geistiger Behinderung auf Augenhöhe
• Bereitschaft, die Bewohner*innen im Rahmen von Schichtdiensten zu begleiten

Vorteile und Weiterentwicklung

• Attraktives Gehalt, zusätzliche Altersvorsorge und Jahresprämie
• Gehaltserhöhung bei Fortbildungsbesuchen
• Zulage für die Arbeit im gemeinschaftlichen Wohnen sowie weitere Nacht-, Sonntags- und Feiertagszulagen
• Jobfahrrad
• Mitarbeiter-Rabatt
• Vollzeit- und verschiedene Teilzeitmodelle, sodass du dein passendes Arbeitszeitmodell findest
• 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche plus freie Tage an Heiligabend und Silvester bzw. Feiertagszulage bei Dienst
• Zusätzlich bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für Spät- und Nachtdienste
• Aktive Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung
• Strukturierte und fachlich fundierte Einarbeitung inklusive Einführung in die Unterstützte Kommunikation und in das Deeskalationsmanagement des Vereins
• Regelmäßige Team‑Besprechungen und Supervisionen
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung wie interne Fortbildungsprogramme mit spezialisierten Schulungen oder externe Weiterbildungsangebote