Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (w/m/d) · 90% für Team K
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Team besteht aus drei Wohngruppen mit insgesamt 27 Bewohner*innen im Alter von 28 bis 83 Jahren. Der Schwerpunkt der Krankheitsbilder liegt bei Autismus, zwanghaften Verhaltensweise sowie Störungen in der Eigen- und Fremdwahrnehmung. Für viele ist es eine dauerhafte Wohnform mit höchstmöglichem Grad an Selbständigkeit, aber auch ein Lernfeld das Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren Rahmen bietet. Ziel ist es eine hohe Selbständigkeit und Zufriedenheit des einzelnen Menschen mit Behinderung zu gewährleisten. Ein Teil der Bewohner*innen besucht tagsüber den Förder- und Betreuungsbereich, die anderen Bewohner*innen werden ganztags auf der Wohngruppe betreut.
Ihre Aufgaben:
Als pädagogische oder pflegerischeFachkraft begleiten Sie die Menschen und unterstützen sie dabei, ihre Fähigkeiten und Möglichkeiten zu entwickeln und ihre Gesundheit zu fördern. Sie unterstützen sie bei der Körperpflege und bei der Bewältigung von Haushaltsaufgaben sowie bei der Freizeitgestaltung. Sie helfen ihnen, sich einen selbstbestimmten Lebensentwurf zu ermöglichen und leisten ihnen Hilfestellung in Problem- und Krisensituationen. Sie ermöglichen ihnen die Teilhabe an kulturellen und gesellschaftlichen Aktivitäten. Sie unterstützen die Klient*innen auf Augenhöhe, entsprechend deren Recht auf ein selbstbestimmtes Leben.
Ihr Profil:
- eine pflegerische Qualifikation als Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachfrau*-mann, Altenpfleger*in(oder gleichwertig), gerne mit Berufserfahrung
- Erfahrungen im Umgang mit herausfordernden Verhalten und Deeskalation wären wünschenswert
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- Führerschein und EDV Kenntnisse wären wünschenswert
- Bereitschaft zu geteilten Diensten
Wir bieten Ihnen:
- einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
- eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)
- Zugang zu Rabatten und Vergünstigungen von benefits.me
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein modernes Personalentwicklungskonzept
- regelmäßige Supervision
- individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung
Arbeitgeber
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