Pädagogische oder Pflegefachkraft (m/w/d) Wohnbereich besondere Wohnformen in der Langen Straße in Vlotho

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Diakonische Stiftung Wittekindshof

Das ist der Job

Zeit für Veränderung?

Darum lohnt es sich

Was wir uns wünschen: • mindestens 3-jährige pädagogische oder pflegerische Fachausbildung, z.B. als ErzieherIn, HeilerziehungspflgerIn oder optional ein vergleichbares Studium, z.B. in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik (BA) • Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit geistigen und psychischen Behinderungen • Flexibilität und bedarfsorientierte Dienstgestaltung • Fähigkeit zu Selbst- und Fremdreflexion • eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten • Sicherheit im Umgang mit EDV • Bereitschaft, sich auf persönliche Lernprozesse u.a. über Fort- und Weiterbildungen einzulassen • Christliche Motivation und Identifikation mit den Zielen des Geschäftsbereiches SoLe So unterstützen Sie uns als Teil des Teams: • Sicherung und Umsetzung der Betreuung durch Teilhabeplanung und Bezugspersonensystem • Aktive Begleitung der Menschen mit Beeinträchtigung in Form von Assistenz, Beratung und Anleitung • Entwicklung und Sicherung eines individuellen und bedarfsgerechten Unterstützungssettings • Strukturierung des Alltags mit dem Ziel, ein ausgefülltes Leben in vielfältigen Beziehungen zu ermöglichen. • Vernetzung im sozialen und räumlichen Umfeld der KlientInnen • Aktive Mitgestaltung eines interessanten und vielseitigen Betreuungsumfeldes und eines abwechslungsreichen pädagogischen Arbeitsfeldes ..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen: • Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut • Bis zu 1.000 € Startprämie* • Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Attraktive Vergütung nach AVR DD: In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienen Sie ein Grundgehalt von rund 3.941 € monatlich (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) – fair, sicher und überdurchschnittlich • Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B.

Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25% • Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni) • 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte • Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf.

Kostenübernahme und Freistellung • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil • Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung • Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km • Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing • Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz • und vieles mehr... *Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung.

Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.

Teilzeit (32 Std.) unbefristet, ab sofort, Bewerbungen bis 31.07.2026 Der Geschäftsbereich Bad Oeynhausen / Vlotho unterstützt derzeit 144 KlientInnen in besonderen Wohnformen (bW / stationär), 176 KlientInnen in eigener Wohnung (eW / ambulant), 62 KlientInnen im Betreuten Wohnen in Familien und 31 Kinder- u.

Jugendliche in Westfälischen Pflegefamilien und STEPPKE. Dazu kommen die Kontakt- und Informationszentren – KIZ-Café SoLero- an den Standorten Bad Oeynhausen und Vlotho. Der Bereich Lange Straße befindet sich in der Innenstadt des Standortes Vlotho und bietet derzeit gemeinschaftliches Wohnen für 22 KlientInnen an verschiedenen Standorten.

Die schwerpunktmäßige Betreuung im Bereich Lange Straße ist zum einen ausgerichtet auf junge Menschen mit einer leichten bis mittelgradigen kognitiven Retardierung bzw.

Lernbehinderung und höherem psycho-sozialem Unterstützungsbedarf, und zum anderen auf Menschen mittleren Alters und RentnerInnen mit geistiger Behinderung und unterschiedlichen Bedarfen an Unterstützung.

Die inhaltliche Arbeit orientiert sich an der Konzeption des Geschäftsbereiches Wohnen II - SoLe, welche weitestgehend Selbstbestimmung und Autonomie der KlientInnen zum Ziel hat, und an der Konzeption Ambulant-Unterstütztes-Wohnen (AUW) für Menschen mit geistiger und psychischer Behinderung.

Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Aktion gilt bis auf Widerruf. Sie teilen unsere Werte und Ziele? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 42.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

Im Ausland ausgebildet?

Für die Arbeit als Pflegefachkraft brauchst du die Anerkennung deiner Ausbildung. Zuständig ist die Anerkennungsstelle deines Bundeslandes; bei Teil-Anerkennung führt ein Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung zur vollen Anerkennung.

Quelle: Pflegeberufegesetz (PflBG) §§ 40 ff. · Stand 2026

Bereit?

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