Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d)

Zur Verstärkung unserer Teams auf den Wohngruppen suchen wir eine qualifizierte Fachkraft (m/w/d) in Oberhausen-Rheinhausen (in Teilzeit, 50%-90%).

In kleinen Wohngruppen mit je 8 Bewohner*innen und einem schönen großen Garten können unsere Mitarbeiter*innen individuell auf die Bedürfnisse des*der Einzelnen eingehen. Bei uns geht es abwechslungsreich und lebendig zu. Kein Tag ist wie der andere.

Was Sie erwartet:

• Betreuung und Pflege der Bewohner*innen einer Wohngruppe oder Hausgemeinschaft mit 8 Menschen mit Behinderung.
• Begleitung der Menschen in unterschiedlichen Lebensbereichen wie Wohnen, Freizeit und Arbeit
• Förderung der sozialen Teilhabe und der individuellen Fähigkeiten
• Beziehungsarbeit und Gestaltung der Freizeit
• Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
• Zusammenarbeit mit Angehörigen und Rechtsbetreuern/-innen
• Mitgestaltung von regelmäßigen Teamsitzungen und Supervisionen
• Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit
• EDV gestützte Dokumentation

Was Sie mitbringen:

• abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium der Heilerziehungspflege, Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Pflegefachkraft o.ä.
• Idealerweise Berufserfahrung mit der Zielgruppe
• Bereitschaft für Früh- und Spätdienste sowie Wochenenddienst
• Wertschätzende Haltung gegenüber den Bewohner*innen
• Freude daran, Menschen mit Behinderung mit individueller Hilfestellung größtmögliche Selbstbestimmung in allen Lebensbereichen zu ermöglichen
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und Kooperationsvermögen

Was wir Ihnen bieten:

• Attraktive Vergütung, angelehnt an den TVÖD-SUE
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine strukturierte Einarbeitung und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem bunt gemischten Fachteam mit Herz und Humor
• Kleine, moderne Wohngruppen mit Zugang zu großen Grün- und Gartenflächen
• Hausinterne Fortbildungen und Wissensaustausch im multiprofessionellen Team
• Mitsprache bei der Gestaltung der Schichtpläne
• Regelmäßige Teamgespräche und Supervision
• Persönliche Fort- und Weiterbildungen
• Die Möglichkeit zur Vereinbarung einer Sabbatzeit
• Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Gutscheinkarte von Edenred für das Tanken und den Einkauf in vielen Läden in der Region
• Alternativ dazu einen Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub
• zusätzlich 2 Regenerationstage
• E-Bike-Leasing
• Und: ein Rahmendienstplan für klare Verlässlichkeit

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, per E-Mail an bewerbung@hwbv.de