Pflegeassistent - Altenpflege / Krankenpflege (m/w/d)

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Birgittenhof GmbH

Das ist der Job

Über Birgittenhof GmbH Was entsteht, wenn Leidenschaft und Kompetenz zusammentreffen?

Das brauchst du

Du bist gefragt, den Alltag von Menschen mit hohem Pflegebedarf und Senioren aktiv mitzugestalten. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent (m/w/d), Gesundheits- und Pflegeassistent (m/w/d) (GPA), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Krankenpflegehelfer (m/w/d).

Du hast erste Erfahrung in der Pflege, idealerweise in der Behindertenhilfe, aber auch Quereinsteiger:innen mit der passenden Ausbildung sind herzlich willkommen. Du bringst ein großes Herz, Geduld, Belastbarkeit und Freude an der langfristigen Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarf mit.

Du bist zuverlässig, teamfähig und hast eine positive Ausstrahlung, die ansteckt. Deine sehr guten Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift ermöglichen eine klare Kommunikation im Team und eine sorgfältige Dokumentation.

Darum lohnt es sich

Du unterstützt unsere Bewohner:innen empathisch bei der täglichen Körperpflege, beim An- und Auskleiden sowie bei der Nahrungsaufnahme Du hilfst dabei, den Alltag abwechslungsreich und lebenswert zu gestalten – ob bei Spaziergängen durch unseren Tierpark, bei Beschäftigungsangeboten oder Festen Du förderst die vorhandenen Ressourcen der Bewohner:innen und schenkst ihnen durch deine Nähe emotionale Sicherheit Du arbeitest eng im multiprofessionellen Team mit Pflegefachkräften, Therapeut:innen und Ärzt:innen zusammen und reichst wichtige Beobachtungen weiter Du trägst deine täglichen Pflegenachweise pflichtbewusst in unser optimiertes, entlastendes Dokumentationssystem ein Was solltest du mitbringen?

Du profitierst von einem krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit bei einem erfahrenen und wertschätzenden Arbeitgeber Du erhältst ein faires Gehalt mit attraktiven und pünktlich gezahlten Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste Du bekommst finanziellen Rückenwind durch 100% Weihnachtsgeld, 30% Urlaubsgeld und einen monatlichen Tankgutschein für deinen Arbeitsweg Du profitierst von einer betrieblichen Altersvorsorge für später sowie einem steuerfreien KiTa-Zuschuss für deine Familie Wir fördern deine Stärken durch regelmäßige, individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungen, z.B. im Bereich der Heilpädagogik oder Behandlungspflege Du genießt schöne Sonnenterrassen für die Pausen, vergünstigte Verpflegung vor Ort, sehr gute Teamevents sowie Unterstützung bei der Bildung von Fahrgemeinschaften, wobei auch eine gute Busanbindung vorhanden ist Wir ermöglichen Menschen ein würdevolles Leben, fördern ihre Selbstständigkeit und bieten ihnen eine Heimat, wo sie Pflege und Betreuung erfahren, ohne diese einfordern zu müssen.

Erlebe die tiefe Zufriedenheit, wenn deine Arbeit direkt die Lebensqualität anderer verbessert und du Teil einer Gemeinschaft wirst, die sich mit Herz engagiert. Was erwartet dich? Was bieten wir dir?

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

  • Nachtdienst

Aus der Stellenanzeige gelesen

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 42.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

Im Ausland ausgebildet?

Für die Arbeit als Pflegefachkraft brauchst du die Anerkennung deiner Ausbildung. Zuständig ist die Anerkennungsstelle deines Bundeslandes; bei Teil-Anerkennung führt ein Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung zur vollen Anerkennung.

Quelle: Pflegeberufegesetz (PflBG) §§ 40 ff. · Stand 2026

Bereit?

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