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Pflegeassistent*in

ArbeitsortLübeck und Umgebung
Arbeitszeit20 Std./Woche
HomeofficeKeine Angabe
  • 31 Tage Urlaub im Jahr

20h/Woche | Entgeltgruppe E4 (≙ 3.107 - 3.252€) brutto bei Vollzeit + Zulagen

Zu Deinem Berufsalltag gehört:

  • Herzlichkeit & Engagement: Du gestaltest den Tag unserer Tagesgäste mit liebevollen Betreuungs- und Aktivierungsangeboten.
  • Aufmerksamkeit & Fürsorge: Du beobachtest das Verhalten unserer Klient*innen – und erkennst früh, wenn etwas nicht stimmt.
  • Humor & Warmherzigkeit: Du führst nette Gespräche über „Damals“ – mit Herz und Humor.
  • Verlässlichkeit & Struktur: Du übernimmst kleine Dokumentationsaufgaben, damit alle gut informiert sind.
  • Planbarkeit & Familienfreundlichkeit: Deine Arbeitszeit: Montag bis Freitag, 08:00 bis 16:00 Uhr – keine Wochenendarbeit!

Das zeichnet Dich aus:

  • Qualifiziert & lernbereit: Du hast bereits eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent*in oder eine vergleichbare 1,5-jährige Qualifikation - das hilft dir beim schnellen Einstieg.
  • Offen & willkommen: Quereinsteiger*innen sind bei uns herzlich willkommen – wir arbeiten dich ein!
  • Sinnstiftend & zugewandt: Du findest Sinn und Freude im Umgang mit älteren und/oder pflegebedürftigen Menschen und hast ein offenes Ohr für ihre Geschichten und Bedürfnisse.
  • Empathisch & verständnisvoll: Du zeigst Empathie – besonders für unsere Klient*innen mit demenziellen Veränderungen.
  • Unvoreingenommen & respektvoll: Du hast keine Berührungsängste – auch bei sensiblen Themen wie Toilettengängen oder Krankheiten.

Unsere Benefits:

  • Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
  • Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt dein Gehalt bei uns automatisch
  • Arbeitszeit von Montag bis Freitag zwischen 08:00 bis 16:00 Uhr
  • ein Kinderzuschlag von mehr als 100 Euro pro Kind
  • eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
  • 31 Tage Urlaub im Jahr
  • optimales Onboarding: Ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteiger*innen
  • eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
  • E-Learning Angebote zur Nutzung in der Arbeitszeit
  • tolle Mitarbeitendenevents wie z.b. unser jährliches Mitarbeitendenfest &Teamtage
  • immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • die Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten
  • attraktive Rabatte über das Vorteilsportal „Corporate Benefits"
  • Fahrradleasing und viele weitere tolle Benefits - mehr dazu hier

Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt

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