ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld: Seniorenpflege, Demezpflege, Kurzzeitpflege und Junge Pflege.
So kannst du vielfältige Erfahrung sammeln, deine Stärken entdecken und dich fachlich weiterentwickeln bis zu 39 Tage Urlaub - mit unserem flexiblen Urlaubsmodell- mehr Zeit für dich und deine Familie Attraktives Gehaltspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag Familienfreundlicher Arbeitgeber Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Option die 3- jährige Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann zu absolvieren Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm Regelmäßige Teamevents Urlaubsbonusheft Mitarbeit in einem tollen Team E-Bike Leasing Unterstützung der individuellen Karriereplanung Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Unterstützung der Fachkräfte bei der Pflege der Bewohner Unterstützung bei der Mobilisierung der Bewohner Betten und Lagern von bettlägerigen Bewohnern Teilnahme an Pflegevisiten Eintragungen in die Pflegedokumentation Wirtschaftlicher Umgang mit Hilfsmitteln und
Verbrauchsgütern Umsetzung der Speisenversorgung Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegeassistent (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d) Freude und Engagement im Umgang mit den Bewohnern Empathisches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität
