Obdachlosenhilfe Rostock gGmbH Rostock

Pflegedienstleitung für wohnungslose und suchtkranke Pflegebedürftige (m/w/d)

Gehalt
50.000–65.000 € brutto/Jahr
Arbeitsort
Rostock, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
Aus der Stellenanzeige

Vollständige Stellenanzeige von Obdachlosenhilfe Rostock gGmbH

Wir betreiben den Pflegedienst „Hand und Fuss“ mit einem besonderen Schwerpunkt auf die Pflege und Unterstützung von obdachlosen Menschen, die bei uns ihr zu Hause gefunden haben. Unser Team arbeitet in einem digitalisierten Umfeld, um eine bestmögliche Versorgung und Betreuung unserer Patienten sicherzustellen. Unsere Arbeit ist Patienten orientiert und wir legen großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit Sozialämtern, gesetzlichen Betreuern und anderen Bereichen der Obdachlosenhilfe. Wünschenswert, aber kein Muss, ist der erfolgreiche Abschluss des Praxisanleiters.

Aufgaben

  • organisatorische und pflegerische Leitung des Pflegebereiches
  • Weiterentwicklung und Erstellen von Dienst- und Tourenplänen
  • Sicherstellung einer Patientenorientierten Pflege mit besonderem Fokus auf obdachlose Menschen
  • Zusammenarbeit mit Sozialämtern, gesetzlichen Betreuern und anderen Bereichen der Obdachlosenhilfe Rostock
  • Organisation und Optimierung interner Abläufe sowie Koordination mit externen Partnern
  • fachliche Anleitung und Unterstützung des Pflegepersonals
  • Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards
  • Organisation, Koordination und Kommunikation

Ihr Profil:

  • Abschluss als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI
  • Erfahrungen in der Pflege und Personalführung
  • Patientenorientierung und Empathie, insbesondere für die Bedürfnisse obdachloser Menschen
  • fundierte Kenntnisse der pflegerischen Qualitätsanforderungen
  • Kenntnisse der im Unternehmen üblichen Instrumente zur Personalführung (z.B. Zielvereinbarungs-, Entwicklungsgespräche)
  • Besitz eines Führerscheines der Klasse B.

Wir bieten:

  • eine verantwortungsvolle Position in einem modernen, freundlichen, digitalen Arbeitsumfeld
  • ein engagiertes und erfahrenes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
  • enge Zusammenarbeit im Leitungsteam
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Fort- und Weiterbildung, Führungskräftecoaching

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