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Pflegedienstleitung für unseren ambulanten Pflegedienst in Dresden

ArbeitsortDresden
+ 1 weitere
1 weitere Anzeige · Dresden
BeschäftigungVollzeit
Gehalt50.000–65.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Du bist ein Organisationstalent und liebst die Zusammenarbeit im Team? Dann bist du bei uns genau richtig!

Für unseren modernen ambulanten Pflegedienst in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegedienstleitung in Vollzeit. Du solltest über fundierte Fachkenntnisse verfügen und eine einfühlsame Art im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen mitbringen.

Deine Aufgaben umfassen:

  • Organisation und Koordination der pflegerischen
  • Aufgaben und die Gewährleistung einer qualitativ
  • hochwertigen Patientenversorgung
  • Unser Büro umfasst 4 weitere Mitarbeiter, welche
  • dir gern bei der Einarbeitung und Erfassung
  • deiner Aufgaben zur Seite stehen.

Unser Angebot an Sie:

  • Attraktives Gehalt und Bonusprogramme
  • Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot zur kontinuierlichen Förderung Ihrer fachlichen Kompetenzen
  • Professionelle und familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden
  • Moderne, gut ausgestattete Arbeitsplätze mit technischer und digitaler Unterstützung
  • Engagiertes und motiviertes Kollegium sowie eine wertschätzende Führungskultur
  • Gemeinsame Feiern und Firmenevents zur Stärkung des Teamzusammenhalts

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege,
  • Gesundheits- und Krankenpflege oder eine
  • vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt
  • durch eine PDL-Ausbildung
  • Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
  • Gültiger Führerschein der Klasse B
  • Dienstleistungsorientiertes und
  • betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
  • Improvisations- und Organisationstalent, um
  • flexibel auf unterschiedliche Situationen
  • reagieren zu können
  • Bereitschaft zur innovativen und kooperativen
  • Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
  • Motivations- und Überzeugungskraft, um das
  • Team zu inspirieren und zu führen
  • Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz,
  • um eine effektive Zusammenarbeit mit Kunden,
  • Angehörigen und dem Team sicherzustellen

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