Pflegedienstleitung (m/w/d)

Wir möchten gemeinsam mit Ihnen Ihr individuelles Aufgabengebiet gestalten. Unser Geschäftsführer Timo Tressel lädt Sie herzlich ein, Teil dieses Prozesses zu werden. Für unseren Pflegedienst der außerklinischen Intensivpflege am Standort Kaiserslautern suchen wir ab sofort: Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit

Das dürfen Sie von uns erwarten

• Unsere Unternehmenskultur: Werden Sie Teil eines dynamischen, wachsenden Unternehmens, das eine wertschätzende und motivierende Arbeitsumgebung bietet.
• Attraktives Gehalt: Neben einem sicheren Arbeitsplatz honorieren wir Ihre Leistungen mit einem attraktiven Vergütungssystem..
• Dienstwagen: Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, gehört zu Ihrem Gesamtpaket.
• Sinnstiftende Tätigkeit: Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Einsatzfeld, das Büro- und Praxiselemente vereint und Ihnen Verantwortung sowie kreative Mitgestaltung ermöglicht.
• Weiterbildung: Profitieren Sie von umfangreichen internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten – wir investieren in Ihre Zukunft.
• Qualität im Fokus: Wir sind nach DIGAB zertifiziert und stolz auf unser erfahrenes und herzliches Team, das gemeinsam Großes erreicht.
• Gestaltungsspielraum von Anfang an: Als Pflegedienstleitung in unserem neu gegründeten Pflegedienst „Westpfalzpflege“ gestalten Sie den Aufbau und die Etablierung neuer Strukturen aktiv mit.

Ihre Aufgabe als Pflegedienstleitung

• Führungskompetenz: Inspirieren und leiten Sie Ihr Team durch den Pflegealltag und bewahren Sie dabei stets ein offenes Ohr.
• Fachliche Expertise: Seien Sie die erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in der 1:1 Versorgung – immer kompetent und hilfsbereit.
• Kundenakquise: Knüpfen Sie Beziehungen zu neuen Klienten und bauen Sie unser Netzwerk weiter aus.
• Überleitungsmanagement: Koordinieren Sie nahtlos mit Ärzten, Therapeuten und Sozialdiensten im Sinne unserer Klienten deren Überleitung.
• Hilfsmittelberatung: Unterstützen Sie bei der Bedarfsermittlung und Beschaffung von Hilfsmitteln – individuell und passgenau.
• Qualitätsförderung: Optimieren Sie unsere Prozesse zur Qualitätssteigerung und sorgen Sie für kontinuierliche Verbesserungen.
• Qualitäts- und Hygienemanagement: Setzen Sie Standards um und sichern Sie eine einwandfreie Pflegequalität.
• Pflegevisiten: Nutzen Sie Pflegevisiten, um Qualität und Zufriedenheit zu sichern.
• Pflegedokumentation: Erstellen und prüfen Sie individuelle Pflegepläne (SIS) mit Sorgfalt und Engagement.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
• Fachweiterbildung in Anästhesie und Intensivpflege, Studium im Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege
• Qualifikation nach S2-Leitlinie (außerklinische Beatmung) bzw. DIGAB-Basiskurs
• Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Konfliktfähigkeit sowie ein kooperativer und motivierender Führungsstil
• Identifikation mit Ihrem Beruf und Freude an Ihrer Tätigkeit