pflegekraftstellen
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Pflegedienstleitung (m/w/d)

ArbeitsortBerlin und Umgebung
VertragUnbefristet
Gehalt55.000–75.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Gesundheitsprämie
  • Sonderzahlungen
  • ÖPNV-Ticket / Job-Ticket

Stellendetails zu: Pflegedienstleitung (m/w/d)

Unser hervorragend motiviertes Team sucht zur Ergänzung und Unterstützung eine Pflegedienstleitung (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Übernahme der Verwaltungsaufgaben
  • Personalführung
  • Erstellung des Dienstplanes
  • Durchführung von Fördermaßnahmen

Als PDL sollten Sie folgendes mitbringen

  • abgeschlossene Ausbildung und Anerkennung als PDL
  • strategisches Denken
  • Führungskompetenz
  • hohe Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen

  • Ein spannendes Arbeitsumfeld
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Dynamisches Team
  • Montag bis Freitag
  • Täglicher Arbeitsbeginn zwischen 07:00 und 09:00 Uhr
  • Bereitschaftsdienst möglich
  • Kurze Entscheidungswege
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Dienstzeit: Montag bis Freitag (auch Bereitschaftsdienst) ab 07:00 - 09:00 bis je nach Arbeitsbeginn
  • BVS Karte oder KM Geld
  • Gesundheitsprämie
  • Sonderzahlungen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung
  • ÖPNV-Ticket / Job-Ticket

Gerne laden wir Interessenten*innen nach Vorlage der Vita zu einem persönlichen Gespräch und einer Hausführung ein.

Unternehmensdarstellung: Goldenherz GmbH Pflegeheim

Gründung 2009

Betriebsgröße 248 Plätze

Das Gesundheits- und Pflegezentrum Goldenherz GmbH wurde im Dezember 2008 eröffnet. Unsere Einrichtung betreut bis zu 248 unterschiedlich pflegebedürftige Menschen. Neben der vollstationären Pflege wird im Gesundheits- und Pflegezentrum Goldenherz die Kurzzeit-/Verhinderungs- und Tagespflege angeboten. Unsere konzeptionelle Arbeit basiert auf dem Grundsatz, älteren Menschen mit ihren gesundheitlichen Beeinträchtigungen die Beibehaltung einer selbstbestimmten und selbständigen Lebensführung zu ermöglichen. Dazu stehen eigene Ärzte und Therapeuten zur Verfügung. Der Erhalt der Selbstständigkeit der Bewohner gehört zu den obersten Ziel des Pflege- und Betreuungskonzeptes. Neue Mitarbeiter werden von einem hochmotivierten Team empfangen und integriert.

Ebenso zeichnet uns eine umfassende Kooperation mit niedergelassenen Fachärzten aus.

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