Pflegedienstleitung (m/w/d)

Das Servicehaus Sonnenhalde besteht seit mehr als 30 Jahren und ist mit ca. 850 Mitarbeitern aus allen Kulturen und rund 1.050 Kunden einer der größten privaten Anbieter von Leistungen rund um das Thema Pflege!
Wir sehen unsere Aufgabe darin, den Menschen in seiner ganz eigenen Situation wahrzunehmen, zu erkennen wohin der Bedarf und auch die Ressourcen gehen. Zu beraten, dort wo Beratung hilfreich ist und zu begleiten, wo Hilfe benötigt wird.
Mit Viertel 4 wurde eine neue Wohnform entwickelt, welche die Selbstbestimmung und Lebensqualität der pflegebedürftigen Menschen in den Vordergrund stellt. Abwechslungsreiche Aufgaben in der Tagespflege und ambulanten Betreuung sowie eine aktive Mitgestaltung unserer Lebens- und Arbeitskultur stehen hierbei im Vordergrund.
Und deshalb suchen wir Dich!

Für unser wachsendes Unternehmen suchen wir:

Pflegedienstleitung (m/w/d)

ab sofort in Vollzeit für den Standort 72510 Stetten a.k.M.

Deine Aufgaben:

• Führung und pflegerische Leitung der Einrichtung
• Verantwortung der Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflege unter Berücksichtigung der Pflegekonzeption
• Mitverantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung
• Kontinuierliche Optimierung des Pflegekonzeptes
• Mitarbeiterverantwortung
• Sicherstellung der rechtlichen Vorgaben

Du bringst mit:

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Alten- oder Krankenpfleger/in
• Zusatzqualifikation zur PDL oder du bist in der Ausbildung zur PDL
• Erfahrung in der Ambulanz ist Voraussetzung
• Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Berufserfahrung in einer Leitungsposition
• Führungs- und Organisationsqualitäten
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Überzeugendes Auftreten
• Mitarbeiterführung und Motivation
• Bereitschaft zum Dienst am Wochenende im Wechsel und nach Bedarf

Wir bieten Dir:

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Familienfreundliche Arbeitszeiten mit flexiblen Dienstformen
• Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR
• Jahressonderzahlungen
• Strukturierte Einarbeitung
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel
• Betriebliche Altersvorsorge
• Boni-, Prämien-, und Geschenkgutscheine
• Attraktive Essen- und Getränkeangebote
• Corporate Benefits
• Mitarbeiterevents
• Betriebliches Gesundheitsmanagement