Pflegedienstleitung (m/w/d)

p b ber uns /b p Herzlich willkommen im AWO Schwaben e.V.! Unsere Einrichtung besteht seit 1956 und wurde 2011 neu er ffnet. Sie verfügt ber 80 Pflegepl tze. Im Team arbeiten rund 37 Mitarbeiter:innen, ergänzt durch 4 Mitarbeitende im Betreuungsteam. Die Einrichtung ist in drei Wohnbereiche aufgeteilt, denen die Mitarbeitenden in der Regel fest zugeordnet sind. Bei Ausf llen erfolgt ein flexibler Einsatz. Ein Schwerpunkt liegt auf einem besch tzten Bereich für Bewohner:innen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Klare Kommunikationsstrukturen und eine gute Zusammenarbeit im Team pr gen den Arbeitsalltag.

Wenn Sie unser Team unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. /p p b Ihr Profil /b /p ul li Berufserfahrung und motivierende Personalführung /li li Formelle Voraussetzungen zur Pflegedienstleitung /li li Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung /li li Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz /li li Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten /li /ul p b Das bieten wir /b /p ul li Leistungsgerechte Vergütung gem dem Tarifvertrag TV AWO Bayern mit Stufensteigerung nach vorgegebenen Zeiten der ununterbrochenen Tätigkeit /li li Vollzeit 38,5 Stunden pro Woche /li li 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche sowie frei am 24.12. und am 31.12. (oder Freizeitausgleich) /li li Bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für Nachtarbeit /li li Zwei zusätzliche Regenerationstage (Teilzeitk rzung) /li li Zeitzuschl ge für Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und

Nachtarbeit /li li Schichtzulagen /li li Funktionszulagen für Beschäftigte in der Altenhilfe /li li Vermögenswirksame Leistungen derzeit in Höhe von 6,65€ (Teilzeitk rzung) /li li Krankengeldzuschuss ab einer Besch ftigungszeit von mehr als drei Jahren /li li Jubil umszuwendung /li li Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss /li li Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. gesunde Snacks, Vorträge und Gesundheitstage /li li Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss /li li awo lifebalance , Unterst tzende Beratungs- und Vermittlungsleistungen in beruflichen und persönlichen Krisensituationen /li li Mitarbeiter:innentarif für private Versicherungen – Privat Schutz und Kraftfahrzeugversicherung /li li Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten /li li Vereinbarung von Familie, Privatleben und Beruf durch mitarbeiter:innenfreundliche Dienstplangestaltung /li li

Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche in den AWO eigenen Einrichtungen /li li Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenbeteiligung oder- Übernahme und entsprechenden Aufstiegschancen /li li Unterzeichnung der Charta der Vielfalt als Selbstverpflichtung um ein Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mensch willkommen f hlt /li li Vielfalt bei der AWO Schwaben bedeutet, dass alle Menschen wertgesch tzt und angenommen werden, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalit t, Geschlecht und geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperliche und geistige Fähigkeiten und der sozialen Herkunft /li li Klimaneutralit t vor 2040 soll durch Ziele und Maßnahmen in folgenden Handlungsfeldern erreicht werden: Geb udeenergie, Mobilität, Verpflegung, Beschaffung, Steuerung Transparenz und Glaubwürdigkeit /li li

Attraktive Jahressonderzahlung derzeit in Höhe von 85 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Tabellenentgelts /li /ul p b Ihre Aufgaben /b /p ul li Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung /li li Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen /li li Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen und externen Referenzgruppen /li li Organisation und Durchführung von Pflegevisiten /li li Personalführung, -planung und -entwicklung /li li Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege /li /ul p b Bewirb dich jetzt! /b /p p Klicke auf Jetzt Bewerben oben in der Anzeige! br ]] /p