Pflegedienstleitung (m/w/d) · Flexible Arbeitszeiten
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Pflegedienstleitung (m/w/d) · · Flexible Arbeitszeiten
Gehalt55.000–75.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
Wir legen großen Wert auf Teamgeist und familiäre Strukturen, die durch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre gestärkt werden.
Ihr Profil
- Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Pflegedienstleitung
- Gute EDV-Anwendungskenntnisse
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen Kaufmännisches Grundverständnis und ökonomisches Denken Möglichst eine gerontopsychiatrische Zusatzqualifikation Praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung sind von Vorteil Sie besitzen eine gerontopsychiatrische Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation
Das bieten wir
- Genießen Sie eine Sonderzahlung zu Weihnachten gemäß dem DRK Reformtarifvertrag, die Ihre Festtage noch festlicher macht Freuen Sie sich über einen Fahrkostenzuschuss, der Ihre täglichen Wege erleichtert und Ihr Budget schont Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert und Ihnen ein gutes Gefühl gibt Erleben Sie die perfekte Balance zwischen Beruf und Familie durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle Freuen Sie sich auf extra Urlaubstage für besondere Anlässe wie Geburt oder Eheschließung, die Ihnen wertvolle Zeit mit Ihren Liebsten schenken Nutzen Sie unser Job-Bike-Leasing, um umweltfreundlich und aktiv zur Arbeit zu gelangen Erweitern Sie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten mit unserer Förderung von Fort- und Weiterbildungen, die Ihre Karriere vorantreiben Profitieren Sie von ausreichend Parkplätzen und einer hervorragenden Anbindung an öffentliche
Verkehrsmittel, die Ihnen eine stressfreie Anreise ermöglichen Jahressonderzahlung von 90% des Bruttogehalts
Ihre Aufgaben
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen Personalführung, -planung und -entwicklung Planung und aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements Sicherstellung der hohen Versorgungsqualität der Bewohner:innen Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Angehörigengesprächen Sie übernehmen die Verantwortung über die pflegerische Leitung unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Anforderungen Bewirb dich jetzt!
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