Pflegedienstleitung (m/w/d) · für unsere stationäre Einrichtung in Undenheim in Vollzeit
Wir wollen Menschen begeistern! Unter diesem Motto bietet die Arche Noris gGmbH bundesweit in Bayern, Hessen und Rheinland-Pfalz, rüstigen wie pflegebedürftigen Seniorinnen und Senioren bedarfsgerechte und zeitgemäße Pflegeangebote.
Wir sind eine stationäre Einrichtung, Senioren Arche in Undenheim mit 54 Bewohnern. Wir suchen eine engagierte Pflegedienstleitung, die Lust darauf hat, in einem motivierten Team Verantwortung zu übernehmen und die Pflegequalität auf Augenhöhe weiterzuentwickeln.
Was Sie bei uns bewegen:
- Nahe am Geschehen: Sie leiten den Pflegebereich einer überschaubaren Einheit, in der Sie Bewohner und Angehörige noch persönlich kennen.
- Fachliche und personelle Führung: Sie leiten unser Pflegeteam motivierend, wertschätzend und verbindlich an. Sie fördern positives Betriebsklima und unterstützen die Teamentwicklung aktiv.
- bedarfsorientierte Personalplanung und wirtschaftliche Betriebsführung
- Qualitätssicherung: Sie halten unsere hohen Pflegestandards aufrecht und begleiten Qualitätsprüfungen mit Souveränität
- Mitarbeit an der Konzeption und Implementierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
Das bringen Sie mit:
- Fachkraft mit Vision: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie die Qualifikation zur PDL (gemäß § 71 SGB XI).
- Macher-Mentalität: Sie arbeiten lösungsorientiert und haben Freude daran, Prozesse in einem familiären Rahmen zu optimieren.
- Persönlichkeit: Empathie, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und eine souveräne, nahbare Führungspersönlichkeit.
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Kunden, deren Angehörigen und Mitarbeitern
Wir bieten Ihnen:
- Sie treffen auf ein freundliches Team, das zusammenhält und sich auf Ihre Impulse freut.
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Überdurchschnittliche Bezahlung nach AVR-Bayern Diakonie
- Tariflich garantierte Lohnerhöhung Urlaubsanspruch 30 Tage
- Entwicklungschancen: wir unterstützen Ihre Fortbildungswünsche aktiv
- Verlässlichkeit und Work-Life-Balance
Zusätzliche Sozialleistungen:
- Jahressonderzahlung im November (85%)
- Beihilfe zur Krankenversicherung
- Familienbudget
- Betriebliche Altersvorsorge durch die Evangelische Zusatzversicherung (EZVK)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit zum E-Bike-Leasing und Jobticket
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