Pflegedienstleitung (m/w/d) · in Vollzeit

Über uns

Herzlich willkommen bei uns im Caritas-Seniorenzentrum St. Kilian! Im Caritas-Seniorenzentrum St. Kilian in Hallstadt arbeiten Sie an einem Ort, an dem Pflege mit Menschlichkeit, Respekt und echter Zuwendung verbunden ist. Unsere stationäre Pflegeeinrichtung bietet mit insgesamt 65 Bewohnerplätzen, verteilt auf 41 Einzelzimmer und 12 Doppelzimmer, ein Zuhause für Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen und Lebensgeschichten. Die hellen, wohnlichen Zimmer mit eigener Nasszelle können individuell gestaltet werden und schaffen eine Atmosphäre, in der sich Bewohner:innen sicher und angenommen fühlen. Als Mitarbeiter:in sind Sie Teil eines engagierten Teams, das großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Kommunikation legt. Gemeinsam gestalten Sie einen Alltag, der von Gemeinschaft, Struktur und Lebensfreude geprägt ist.

Ihre fachliche Kompetenz ist bei uns ebenso gefragt wie Ihre Persönlichkeit, Ihre Ideen und Ihr Engagement. In der täglichen Arbeit begleiten Sie Bewohner:innen individuell, fördern Selbstständigkeit und schenken Sicherheit und Nähe. Das Caritas-Seniorenzentrum St. Kilian bietet Ihnen damit ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen, sich weiterentwickeln und Ihre Arbeit als sinnstiftend erleben können.

Ihr Profil

• Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im Pflegebereich wünschenswert
• Einen motivierenden, kooperativen und zielorientierten Führungsstil
• Erfolgreich abgeschlossene Pflegeausbildung verbunden mit der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Pflegemanagement

Das bieten wir

• Attraktive Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes, die Ihre Arbeit würdigt und wertschätzt
• Vermögenswirksame Leistungen, die Ihre finanzielle Zukunft absichern
• Genießen Sie finanzielle Vorteile wie Jahressonderzahlungen und ein leistungsorientiertes Entgelt
• Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) für sorgenfreie Ruhestandsplanung
• Spannende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe) für Ihre gesundheitliche Absicherung
• 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) für Ihre Erholung und Freizeitgestaltung
• Ein sehr gutes Betriebsklima, das von einem respektvollen Umgang geprägt ist
• Umfassende Einarbeitung, die Ihnen einen erfolgreichen Start ermöglicht
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion
• Zuschuss zu den Kosten der Kinderbetreuung

Ihre Aufgaben

• Durchführung der Personaleinsatzplanung .
• Implementierung aktueller Erkenntnisse im Pflegebereich
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner Prozesse
• Sicherstellung und Gewährleistung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
• Übernahme, Durchführung und Kontrolle von qualitätssichernden Maßnahmen
• Umfassende Einarbeitung und persönliche Übergabe durch die bisherige Stelleninhaber:in
• Vertretung der Einrichtungsleitung

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