pflegekraftstellen
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Pflegedienstleitung (m|w|d) mit 30% Freistellung

ArbeitsortHannover und Umgebung
+ 1 weitere
VertragUnbefristet
Gehalt55.000–70.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

p b ber uns /b p Herzlich willkommen! Unsere station re Einrichtung bietet Platz für 147 Betten, die auf drei Wohnbereiche verteilt sind.

Lesen Sie weiter, um sich ein umfassendes Bild von dieser Stelle zu machen und zu erfahren, was für einen erfolgreichen Bewerber erforderlich ist.

Einer dieser Wohnbereich ist ein gesch tzter Bereich speziell für demenzerkrankte Bewohner:innen.

Unser Team im Haus besteht aus insgesamt 104 Mitarbeitenden, wovon ca.

75-80 Personen das Pflegeteam bilden.

/p p b Dein Profil /b /p ul li Abgeschlossene Weiterbildung (Umfang von mind.

460 Std.) zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL i.S.d.

71 SGB XI) /li li Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester /li li Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einf hlungsverm gen /li li Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse /li li Vorzugsweise zwei Jahre Führungserfahrung /li /ul p b Das bieten wir /b /p ul li Ein unbefristeter Arbeitervertrag /li li Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kolleg:innen, auf die man zählen kann /li li Ein attraktives Gehalt /li li Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Zuschläge und Zulagen /li li Bezuschusstes Deutschlandticket /li li Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing /li li Smarte Sprachdoku, mehr echte Pflegezeit dank Voize /li li Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten /li li Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits /li /ul

p b Deine Aufgaben /b /p ul li Erheben und berpr fen der Pflegequalität sowie Planung und Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen /li li Erstellen von bewohnerorientierten Dienst- und Einsatzplänen /li li Fachliches Verantworten der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualit t gem den gesetzlichen Vorgaben /li li F hren und Organisieren von Wohnbereichsleiter- und Mitarbeitergesprächen /li li Organisieren, Sicherstellen und berpr fen bedarfsgerechter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen /li li Personalführung und Steuerung der Arbeitsablauf- wie der pflegerischen Aufbauorganisation /li li Qualitätssicherung und –entwicklung in der Zusammenarbeit mit dem internen Qualit tsbeauftragten und dem zentralen Qualitätsmanagement /li li Schaffen und Erhalten einer teamf rdernden Arbeitsatmosphäre /li /ul p b Bewirb dich jetzt! /b /p p Klicke auf Jetzt Bewerben oben in der Anzeige! br

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