Pflegedienstleitung (m/w/d) · pädiatrische Intensivpflege

Wir, die DEUTSCHEFACHPFLEGE, decken deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege ab. Mit unserer Arbeit schaffen wir Lebensqualität, sind ein zuverlässiger Partner und versorgen in jeder Lebenslage auf höchstem Qualitätsniveau.

Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln und Verantwortung in der außerklinischen Intensivpflege übernehmen? Dann bist du bei uns richtig! Unser Team bei der bipG sucht Verstärkung im Raum Hannover/Celle/Braunschweig. Gestalte unser Team in der pädiatrischen Intensivpflege mit und drück die Fürsorge für unsere kleinen Schützlinge deinen Stempel auf.

Aufgaben

• Unterstützung der Familien bei der Pflege in ihrer vertrauten häuslichen Umgebung sowie in der Kindergarten- oder Schulbegleitung.
• Leitung und Verantwortung für das Team.
• Gewährleistung einer professionellen Pflegeleistung nach den S2-Leitlinien und Organisation von Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung.
• Hilfe für die kleinen Klienten, ein Stück Normalität und unbeschwerte Kindheit zurückzugewinnen.
• Optimale Nutzung des Potenzials des Teams im Aufnahme- und Belegungsmanagement.
• Förderung der Mitarbeiter*innen in der Entwicklung, mit Anleitung und praktischem Einsatz.
• Durchführung von Kunden-, Teamgesprächen und Hospitationen.
• Erstellung und Steuerung des Dienst- und Urlaubsplans der Mitarbeiter.
• Ordnungsgemäße Führung von Dokumentation und Leistungsnachweisen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Examen zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Umgang mit Kindern.
• Berufserfahrung in der Intensivpflege, idealerweise mit pädiatrischem Bezug.
• Abgeschlossene Weiterbildung zum Pflegeexperten (m/w/d) für pädiatrische außerklinische Intensivpflege, zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie oder zum Atmungstherapeuten (m/w/d) bzw. Bereitschaft, diese zeitnah zu erlangen.
• Weiterbildung zur PDL (z.B. verantwortliche Pflegefachkraft, Einrichtungsleitung) als Vorteil.
• Reisebereitschaft und Führerschein KlasseB.
• Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Freude an Kommunikation.

Unser Angebot

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Prämien.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit.
• Flexible Arbeitszeiten für echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Großer Gestaltungsspielraum und echte Mitbestimmung.
• Dienstwagen auch zur Privatnutzung.
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Pflege‑Akademie.
• Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Partnern.
• HansefitBest Mitgliedschaft – Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Sportangeboten.