Pflegedienstleitung (m/w) · in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung

Unsere junge Einrichtung wurde erst im August 2020 eröffnet. Unser Haus bietet seither Platz für 132 Betten, die sich auf vier Wohnbereiche verteilen.

Dein Profil

• Abgeschlossene Weiterbildung (Umfang von mind. 460 Std.) zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL i.S.d. §71 SGB XI) Ausbildung zum Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger oder ehemals Krankenschwester Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse Vorzugsweise zwei Jahre Führungserfahrung

Das bieten wir

• 60 € Einspringprämie (innerhalb 72h) Bezuschusstes Deutschlandticket Dauernachtwachen vorhanden Dein Dienstplan ist 8 Wochen im Voraus fertig Dienstkleidung wird gestellt
• Ein attraktives Gehaltspaket
• Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Zuschläge und Zulagen Elterndienste möglich Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen Massagen im Haus Übernahme von Kita-Kosten Wunschdienstplan

Deine Aufgaben

• Erheben und Überprüfen der Pflegequalität sowie Planung und Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen Erstellen von bewohnerorientierten Dienst- und Einsatzplänen Fachliches Verantworten der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß den gesetzlichen Vorgaben Führen und Organisieren von Wohnbereichsleiter:innen- und Mitarbeiter:innengesprächen Organisieren, Sicherstellen und Überprüfen bedarfsgerechter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen Personalführung und Steuerung der Arbeitsablauf- wie der pflegerischen Aufbauorganisation Qualitätssicherung und -entwicklung in der Zusammenarbeit mit dem internen Qualitätsbeauftragten und dem zentralen Qualitätsmanagement Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre Bewirb dich jetzt!