Pflegedienstleitung (PDL)

Aufgaben:

Fachliche Leitung und Organisation des ambulanten Pflegedienstes Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer hohen Pflegequalität Erstbesuch & Aufnahmegespräche Personalführung und –entwicklung Dienst- und Tourenplanung in Zusammenarbeit mit dem Team Ansprechpartnerin für Kunden, Angehörige und Kooperationspartner Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (SGB XI, SGB V, Qualitätsstandards etc.) Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres Pflegekonzepts

Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§71 SGB XI) oder Studium im Pflegebereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in leitender Funktion
• Empathische, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Organisationstalent
• Freude an Teamarbeit, Kommunikation und Gestaltung

Perspektiven:

• Gehalt nach Tarif
• jährliche Gehaltserhöhungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 29 Tage Urlaub
• Raum für Ideen und aktive Mitgestaltung
• Ein herzliches, kollegiales Team in einem familiengeführten Betrieb mit kurzen Entscheidungswegen
• Stabile Arbeitsbedingungen und echte Wertschätzung
• Dienstwagen & -Handy (auch zur privaten Nutzung)
• regelmäßige Mitarbeiterevents, natürlich nur wer Lust hast