Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) · Region Heilbronn / Franken
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Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) · · Region Heilbronn / Franken
ArbeitsortHeilbronn
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) bis 66.000 € | Region Heilbronn / Franken Führung in der Pflege – mit Verantwortung und Perspektive Stunden pro Woche unbefristet, frühester Beginn ab sofort 57.600 - 66.000 EUR pro Jahr. Je nach Qualifikation, Erfahrung und Arbeitszeitmodell
Über die Position als PDL
Moderne stationäre Pflegeeinrichtung mit rund 100 Pflegeplätzen im Raum Heilbronn mit zeitgemäßer Ausstattung und professionellen Strukturen. Die Einrichtung bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, etablierte Abläufe sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten für Führungskräfte und Pflegefachkräfte.
Konditionen
- Gehalt 57.600 € bis 66.000 € Jahresbrutto, abhängig von Berufserfahrung, Qualifikation und Arbeitszeitmodell. (Die finale Gehaltsvereinbarung erfolgt direkt mit dem Träger im Rahmen der dortigen Vergütungsstruktur.)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Variable Vergütungsbestandteile sind möglich
- Umfangreiche Vorsorgepakete mit betrieblicher Altersvorsorge und zusätzlichen Versicherungsleistungen
- Vollzeit
- Unbefristete Festanstellung
- Klare Strukturen & Unterstützung durch Einrichtungsleitung Gestaltungsspielraum im Pflegebereich
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
- Organisation und Steuerung des gesamten Pflegebereichs
- Führung und Entwicklung des Pflegeteams
- Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Vorbereitung und Begleitung von MD-Prüfungen
- Dienstplanung und Personaleinsatz
Ihr Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Umfangreiche, mehrjährige Erfahrung in der stationären Pflege, auch in leitender Funktion.
- Hohe Sicherheit im Umgang mit Qualitätsprüfungen sowie fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Überwachung von Qualitätsmanagementprozessen.
- Darüber hinaus ausgeprägte Kompetenzen in der Personalführung, Personaleinsatzplanung
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie in der Erstellung und Steuerung der Dienstplanung.
- Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
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