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Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) · · Region Unterschleißheim / München Nord

ArbeitsortUnterschleißheim
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt60.000–75.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) bis 75.000 € | Region Unterschleißheim / München Nord in Unterschleißheim

Unser Kunde betreibt eine moderne Senioreneinrichtung im Raum München Nord / Unterschleißheim mit stationären Pflege- und Betreuungsangeboten. Die Einrichtung steht für professionelle Pflegequalität, moderne organisatorische Strukturen sowie eine wertschätzende und bewohnerorientierte Versorgung. Es erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive.

Konditionen

  • Attraktives Jahresbruttogehalt von 60.000 € bis 75.000 €, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Die endgültige Gehaltsvereinbarung erfolgt individuell und direkt mit dem Arbeitgeber unter Berücksichtigung der betrieblichen Rahmenbedingungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Variable Vergütungsbestandteile sind möglich
  • Umfangreiche Vorsorgepakete mit betrieblicher Altersvorsorge und zusätzlichen Versicherungsleistungen
  • Vollzeit
  • Unbefristete Festanstellung
  • Klare Strukturen & Unterstützung durch Einrichtungsleitung Gestaltungsspielraum im Pflegebereich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

  • Organisation und Steuerung des gesamten Pflegebereichs
  • Führung und Entwicklung des Pflegeteams
  • Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
  • Vorbereitung und Begleitung von MD-Prüfungen
  • Dienstplanung und Personaleinsatz

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • Umfangreiche, mehrjährige Erfahrung in der stationären Pflege, auch in leitender Funktion.
  • Hohe Sicherheit im Umgang mit Qualitätsprüfungen sowie fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Überwachung von Qualitätsmanagementprozessen.
  • Darüber hinaus ausgeprägte Kompetenzen in der Personalführung, Personaleinsatzplanung
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie in der Erstellung und Steuerung der Dienstplanung.
  • Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein

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