Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) · stationär · Raum Dresden
Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) stationär | Raum Dresden in Dresden
Für unseren Kunden, einen etablierten Träger der stationären Altenpflege, suchen wir eine engagierte PDL / Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Region Dresden.
Die moderne Senioreneinrichtung bietet ein professionelles Pflege- und Betreuungsumfeld mit klaren Strukturen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Im Mittelpunkt stehen eine hohe Pflegequalität, die individuelle Betreuung der Bewohner sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive.
Konditionen
- Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Quartalsprämien nach der Probezeit
- Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Monatliches Guthaben auf einer Mitarbeiter-Shopping-Karte
- Mitarbeiterrabatte und attraktives Dienstrad-Leasing
- Vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Unfallversicherung
- Betriebliche Gesundheitsförderung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive
Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegedienstes
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
- Führung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden
- Ansprechpartner für Gäste, Angehörige und Mitarbeitende
- Organisation und Weiterentwicklung interner Abläufe
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und externen Partnern
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Betreuungskonzeptes
Ihr Profil
- Zwingend erforderlich: Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß landesrechtlichen Vorgaben
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar
- Führungserfahrung in der stationären Pflege
- Sicheres Verständnis moderner Pflegeprozesse und Qualitätsstandards
- Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und wertschätzender Führungsstil
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