Pflegedienstleitung / PDL stationär (m/w/d) · · Region Minden

Pflegedienstleitung / PDL stationär (m/w/d) bis 64.800 € | Region Minden in Minden

Sie möchten als Pflegedienstleitung Verantwortung übernehmen, ein Pflegeteam wertschätzend führen und die Qualität einer stationären Pflegeeinrichtung aktiv mitgestalten?

Für unseren Auftraggeber, einen etablierten Träger der stationären Altenpflege in der Region von Minden / Kreis Schaumburg suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine engagierte Pflegedienstleitung – PDL (m/w/d).

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit tariflicher Vergütung, umfangreichen Zusatzleistungen und langfristiger beruflicher Perspektive.

Konditionen

• Gehalt 61.200 € bis 64.800 € Jahresbrutto, abhängig von Berufserfahrung, Qualifikation, die finale Gehaltsvereinbarung erfolgt direkt mit dem Träger im Rahmen der dortigen Vergütungsstruktur
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Fachbereiche
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute berufliche Entwicklungs- und Aufstiegschancen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• Moderne, digitale Arbeitsprozesse
• Mitarbeitervorteile und attraktive Rabatte
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld

Ihre Aufgaben

• Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Pflegebereichs
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Pflegekräfte und Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
• Verantwortung für eine bedarfsgerechte Personal- und Einsatzplanung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Qualitätsstandards
• Umsetzung der gesetzlichen, behördlichen und internen Anforderungen
• Begleitung und Vorbereitung von Qualitätsprüfungen
• Mitwirkung bei der Personalgewinnung und nachhaltigen Mitarbeiterbindung
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
• Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Ärzte und weitere Kooperationspartner
• Aktive Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Arbeitsabläufen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation
• Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) bzw. Qualifikation als verantwortliche Pflegefachkraft nach den gesetzlichen Vorgaben
• Führungserfahrung als Pflegedienstleitung, stellvertretende Pflegedienstleitung stationär von Vorteil
• Gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben, Expertenstandards und Anforderungen an die Pflegequalität
• Organisationsgeschick und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie ein wertschätzender und verbindlicher Führungsstil
• Freude daran, Mitarbeiter zu fördern und gemeinsam eine hohe Pflegequalität sicherzustellen