Pflegedienstleitung (w/m/d) · in Markranstädt

Für unseren ambulanten Pflegedienst Engel GmbH in Markranstädt, suchen wir ab sofort eine Pflegedienstleitung (w/m/d).

Unser ambulanter Pflegedienst betreut und versorgt Menschen in ihrem häuslichen Umfeld in Markranstädt und Umgebung. Zudem legen wir großen Wert auf ein persönliches und offenes Miteinander, Wertschätzung, Freude bei der Arbeit und vor allem Zuwendung gegenüber den sich uns anvertrauenden und anvertrauten Personen.

Und stellen Sie sich in Ihrer täglichen Arbeit als Pflegedienstleitung (w/m/d), gemeinsam mit uns die Wiederherstellung und den Erhalt einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung unserer Kundinnen und Kunden durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege sicher.

Ihre Aufgaben

Sie stellen sicher, dass die mit Kundinnen und Kunden vereinbarten Leistungen (Häusliche Krankenpflege gemäß SGB V, körperbezogene Pflegemaßnahmen und pflegerische Betreuungsmaßnahmen sowie Hilfen bei der Haushaltsführung gemäß SGB XI, private Leistungen) in der erforderlichen Qualität erbracht werden, gewährleisten Sie, dass sich das Erbringen der vereinbarten Leistungen an den Bedürfnissen der Kundinnen und Kunden und den fachlichen Erfordernissen orientiert, führen Sie Erstbesuche von Kundinnen und Kunden von der Feststellung des Unterstützungsbedarfs über das Erstellen von Kostenvoranschlägen und Pflegeverträgen bis hin zum Koordinieren der Aufnahme selbst durch oder organisieren die Durchführung, übernehmen Sie auch Hausbesuche gemäß § 37 Abs. 3 SGB oder organisieren diese, stellen Sie sicher, dass die Dienstpläne allen gesetzlichen und datenschutzrechtlichen Anforderungen erfüllen,

gewährleisten Sie, dass die Einsatzplanung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Pflegebedarf der Kundinnen und Kunden orientiert, setzen Sie ein und koordinieren Sie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach fachlichen Gesichtspunkten, Qualifikation und persönlicher Eignung, führen Sie jährliche Pflegevisiten bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Personalgespräche durch und stellen die Anwendung der Qualitätsmaßstäbe in der Pflege und Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell sowie die Umsetzung von Maßnahmen sicher.

Ihre Voraussetzung

abgeschlossenen Ausbildung zum Altenpfleger oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder zum (Kinder-) Krankenpfleger (w/m/d) oder zur Pflegefachfrau/ Pflegefachmann, erfolgreiche abgeschlossene leistungsbezogene Weiterbildung im Umfang von mind. 460 Stunden nach § 80 SGB XI oder ein Studienabschluss im Pflegemanagement (FH oder Universität) vorweisen können, Kenntnisse pflege- und funktionsrelevanter externer und interner Leit- und Richtlinien sowie Empfehlungen, einschlägiger (Arbeits-)Gesetze, Hygiene- und Infektionsschutzvorschriften, Datenschutzvorschriften sowie Offener im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation sind oder anwendungsbereite Kenntnisse haben, Ihnen das Strukturmodell geläufig ist, Sie sind freundlich, kommunikativ, teamfähig und empathisch sind, Sie sind führungskompetent und unternehmerisch denkend sowie handelnd sind, Ihnen Beratung und Verkauf liegen, Sie sind

verschwiegen und vertrauenswürdig sind, Sie sind Ausgeglichenheit und eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen auszeichnet, Sie sind ein ausgesprochenes Organisationstalent und fähig sind, sich durchzusetzen, Konflikte zu erkennen und zu lösen, Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an jährlichen Fort- und Weiterbildungen haben oder diese bereits nachweisen und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B sind,

Unsere Vorteile

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag,
• 29 Tage Urlaubsanspruch,
• eine überdurchschnittliche Vergütung nach Qualifikation,
• betriebliche Altersversorge auf Wunsch,
• Mitarbeitervorteile in Form von Rabatten,
• Planbarer Dienst durch monatlich vorausgehende Planung
• ein harmonisches Umfeld mit gelebtem Teamgeist
• jährliche fachspezifische Fort- und Weiterbildungen
• Mitglied einer großen Gruppe der Hera Residenzen Pflege GmbH