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Pflegedienstleitung (w/m/d) · K&S Seniorenresidenz Lübben

ArbeitsortLübben
BeschäftigungVollzeit
HomeofficeKeine Angabe
  • K & S – Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG
  • Lübben
  • Vollzeit

Arbeiten, wo Menschen sich wohlfühlen – in der K&S Seniorenresidenz Lübben

Unsere 2004 eröffnete Residenz in Lübben bietet 145 Einzel- und 20 Doppelzimmer mit hochwertiger Ausstattung, eigenem Sanitärbereich und Notruf-System. Die liebevoll angelegte Gartenanlage und die freundlich gestalteten Gemeinschaftsräume schaffen eine behagliche Atmosphäre.

Als Teil der familiengeführten K&S Gruppe mit über 30 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege stehen wir für Qualität, Herzlichkeit und ein starkes Miteinander.

Sind Sie mit dem Alltag in der Pflege vertraut und sind Sie es gewohnt, zuzuhören, Ideen einzubringen und offen zu kommunizieren? Dann sind Sie bei uns in der K&S Seniorenresidenz Lübben als

Pflegedienstleitung (w/m/d)

in Vollzeit genau richtig.

Ihre Vorteile bei uns

  • mehr als nur ein Arbeitsplatz

Entwicklung & Perspektiven

Interne Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Weiterbildungsangebote und Talentförderung, sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, strukturierte Einarbeitung und gezielte Förderung von Führungskompetenzen

Leistungen & Vergütung

30 Tage Urlaub für Ihre Erholung, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, attraktive Prämiensysteme

Gesundheit & Wohlbefinden

Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, psychologische Unterstützung bei Bedarf, Dienstradleasing über JobRad

Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns:

  • Sicherung unserer hohen Pflegestandards unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
  • Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sowie der Pflege- und Betreuungsprozesse
  • Führung des kompletten Teams in der Pflege
  • Einbindung aktueller Erkenntnisse der Pflegewissenschaften
  • Kooperation mit Haus- und Fachärzten, Apotheken und Behörden
  • Überwachung der Planung und Organisation der Mitarbeitereinsätze
  • Motivation und Förderung der Mitarbeiter

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Fachliche Erfahrung in der Pflege,Alten- oder Krankenpflege
  • Abgeschlossenes Studium im Gesundheits- oder Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Sozialkompetenz und Kommunikationsfreude
  • Durchsetzungsvermögen bei einem motivierenden und lösungsorientierten Führungsverhalten
  • Berufserfahrung ineiner Leitungsfunktion der stationären Altenpflege ist von Vorteil

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