Pflegefachfrau*mann als Hygienefachkraft (m/w/d) · AWO-Seniorenzentrum Egenhofen 629
- Jahressonderzahlung
Stellendetails zu: Pflegefachfrau*mann als Hygienefachkraft (m/w/d) - AWO-Seniorenzentrum Egenhofen629
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Pflegefachfrau*mann als Hygienefachkraft (m/w/d) - AWO-Seniorenzentrum Egenhofen629
Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern e.V.
Arbeitsort
Egenhofen, Kreis Fürstenfeldbruck
Anstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Stellenbeschreibung
Von der Ausbildung bis zur Führungsposition - bei der AWO Oberbayern gibt es viele berufliche Chancen und Möglichkeiten, die alle eines gemeinsam haben: sie sind sinnstiftend und geben uns ein gutes Gefühl, was Wichtiges und Richtiges zu tun. In unseren Einrichtungen prägen die AWO-Grundwerte Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität unsere Arbeit.
Wir gehören zu den größten Bezirksverbänden bundesweit. Wir sind Träger von circa 160 Einrichtungen mit Angeboten für Kinder, Jugendliche, Familien, Senior*innen und Menschen mit psychischen Erkrankungen. Circa 4.000 Mitarbeiter*innen und etwa 230 Auszubildende kümmern sich um die Bedürfnisse und Anliegen der Betreuten.
Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Einrichtung AWO-Seniorenzentrum Egenhofen eine*n
Pflegefachfrau*mann als Hygienefachkraft (m/w/d)
in Teil-Vollzeit, 20-39 Std./Woche (unbefristet)
Hier finden Sie einen ersten Eindruck unserer Einrichtung.
- Unterstützung der Einrichtungs- und Pflegedienstleitung bei der Sicherstellung der Hygienerichtlinien und -standards entsprechend der Vorgaben, insbesondere MedHygV, Bayerischer Rahmenhygieneplan, IfSG
- Aktive Mitarbeit in der Hygienekommission
- Mitwirkung bei der Auswahl hygienerelevanter Verfahren und Produkte
- Unverzügliche Unterrichtung bei Verdachtsfällen an die entsprechenden Bereiche und Verantwortlichen
- Unterstützung der Einrichtung bei der Durchführung der jährlichen Belehrung gemäß IfSG
- Überwachung der Einhaltung von Hygieneplänen und Arbeitsplänen nach den hygienischen Gesichtspunkten
- Schulung und praktische Anleitung des Personals
- Klassische Pflegeaufgaben sind, je nach Stundenumfang, kaum erforderlich
Sie bringen mit
- Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheitspfleger (m/w/d) oder vergleichbares
- Eigene fachspezifische Weiterbildung, z.B. über die Berufsgenossenschaft
- Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben, der Empfehlungen des Robert Koch Institutes (RKI) und des Bayerischen Rahmenhygieneplanes
- Die Fähigkeit das eigene Expertenwissen engagiert weiterzugeben
- Gutes Einfühlungsvermögen
- Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden mit gleicher Eignung bevorzugt.
Wir bieten Ihnen
- eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
- 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
- Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
Unternehmensdarstellung: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern e.V.
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern e.V.
Hauptsitz Metropolregion München
Gründung 1919
Betriebsgröße 3600
Hauptsitz Metropolregion München Gründung 1919 Betriebsgröße 3600
- Sozialverband mit 150 Einrichtungen
- Kinderbetreuungseinrichtungen
- Sozialtherapeutische Einrichtungen
- Kinder-, Jugend- und Familiehilfe
- Seniorenzentren, Altenheime, Pflege
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