Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 22.12.2026

Die Normalstationen der HNO-Klinik am Universitätsklinikum Würzburg suchen ab sofort eine/-n

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Tag 1
• Arbeiten in Voll- oder Teilzeit möglich. Im Verlauf Arbeitsumfang individuell anpassbar
• Geleistete Überstunden können Sie sich ausbezahlen lassen oder abfeiern
• Vergütung nach dem TV-L + monatliche universitäre Pflegezulage
• Finanzierung von internen und externen Fortbildungen z. B. in der psychiatrischen Pflege oder zum Praxisanleiter. Die Teilnahme ist Arbeitszeit.
• UKW-Vorteile, z. B. eigene Kindertagesstätte mit schichtdienstfreundlichen Öffnungszeiten, Sportangebote, Mobil-Firmen-Abo, ...
• Mehr Eindrücke zur universitären Pflege finden Sie hier

Kurzvorstellung und Ihre Aufgaben

Auf unseren drei Allgemeinstationen bilden wir das gesamte Spektrum der Hals-, Nasen- und/oder Ohrenheilkunde ab. Dazu gehören Infekte im HNO-Bereich, konservative und chirurgische Therapien, untere anderem bei onkologischen Patienten, sowie die Versorgung von Cochlea-Implantaten. Unser pflegerischer Aufgabenbereich umfasst, je nach Station, die Versorgung von Trachealkanülen, PEG´s und Magensonden sowie die Durchführung und Assistenz aufwendiger Verbandswechsel. Sie unterstützen und betreuen Patienten aller Altersgruppen - vom Säugling bis ins hohe Alter. Allein diese Vielfältigkeit macht die Arbeit hier spannend und sehr abwechslungsreich.

Begleiten Sie gerne unverbindlich eine Schicht! So können Sie Ihr neues Team und den Stationsablauf kennenlernen.

Das ist in diesem Job wichtig

• Abgeschlossenes Examen als Pflegefachmann/-frau
• Gerne praktische Erfahrungen im Bereich HNO
• Berufsanfänger*innen sind auch herzlichst willkommen!
• Verantwortungsbewusstsein
• Empathie

Darauf können Sie sich freuen

• Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
• Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
• Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
• Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team

Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.