Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Fachkrankenpflegekräfte (m/w/d) für die Abteilungen der...

Das ist der Job

Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Fachkrankenpflegekräfte (m/w/d) für die Abteilungen der Forensischen Psychiatrie und Psychotherapie für den Aufbau einer neuen Station Standort: Köln Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Bewerbungsfrist: Aufgaben • Mitwirkung beim Aufbau einer neuen Station und eines neuen Teams • Mitgestaltung des Behandlungsprozesses als Teil eines multiprofessionellen Teams und teambildender Maßnahmen • Umsetzung aktueller Pflegekonzepte und Anwendung einer fachlich fundierten Pflegediagnostik nach NANDA-Systematik • Planung und Durchführung verschiedenster soziomilieutherapeutischer Angebote für unterschiedlichste Diagnosegruppen • Engagement bei der Umsetzung von patientenorientierten Inhalten • Beteiligung an der Behandlungsplanfortschreibung • Beteiligung an der Risikoeinschätzung sowie der Beurteilung der Lockerungsreife der Patienten • Teilnahme an Fortbildungen und Supervisionen Eingruppierung: je nach persönlichen Voraussetzungen in P8 oder P9 TVöD-K.

Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen. Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite Frau Depiereux, Pflegedienstleitung der forensischen Abteilungen II Telefon: und

Das brauchst du

Erforderliche Qualifikationen • Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in Weitere Anforderungen • Erfahrungen in der psychiatrischen Krankenpflege • Bereitschaft zur praktischen Anwendung der Bezugspflege • Weiterbildung als Fachgesundheits- und Krankenpflegekraft für Psychiatrie • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Empathie und interkultureller Kompetenz • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.

Darum lohnt es sich

Benefits Kinderbetreuungsangebot: Wir unterstützen Sie gerne aktiv bei der Suche nach einem arbeitsplatznahen Betreuungsplatz. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit.

Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.

Arbeit mit Sinn: Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.

Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.

Corporate Benefits: Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Alt auf Sie.

Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche: Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.

Verschiedene Dienstplanmodelle: Unsere individuellen Dienstplanmodelle geben Ihnen die nötige Flexibilität, Ihr Privatleben und Ihre Arbeit bei uns optimal miteinander zu vereinbaren. Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft.

Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Sprechen Sie uns gerne an. Betriebliche Gesundheitsförderung: Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag. Parkplätze: An unserem Standort stehen ausreichend Parkmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden bereit. Vielseitige Perspektiven: Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie.

Kultur erleben: In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. Chancengleichheit und Diversität: Wir sind bunt! Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. Sie passen zu uns, wenn... • ...

Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. • ... Sie Vielfalt als Chance sehen. Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. • ...

Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden.