Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH Nephrologie/Dialyse 60-100%

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Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Luzerner Kantonsspital

Das ist der Job

Pikettdienste gehören zum Dienstplan, werden aber selbstverständlich fair und transparent entschädigt /li liAls grösster Arbeitgeber der Zentralschweiz investieren wir gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung – so können Sie Ihre Stärken entfalten und sich kontinuierlich weiterentwickeln /li /ul pWir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

Für Fragen wenden Sie sich bitte an Claudia Lesser, Abteilungsleitung, Nephrologie/Dialyse, Tel.: . /p /p

Darum lohnt es sich

ppDas Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Für unser Team suchen wir per 1.

Dabei stellen Sie eine qualitativ hochwertige, sichere und individuelle Betreuung sicher /li liSie führen Hämodialysen fachgerecht mit den modernen Dialysegeräten Fresenius 6008 CAREset durch und gewährleisten dabei jederzeit höchste Sicherheits- und Qualitätsstandards /li liDarüber hinaus übernehmen Sie vielfältige administrative Aufgaben, von der sorgfältigen Patientendokumentation bis hin zur Koordination organisatorischer Abläufe, und tragen so wesentlich zu einem reibungslosen Tagesbetrieb bei /li liAn den Dialyse-Standorten in Luzern, Kriens und Sursee erwarten Sie modern ausgestattete Arbeitsplätze mit einer offenen, freundlichen Atmosphäre, die optimale Voraussetzungen für eine professionelle und patientenorientierte Betreuung bieten /li /ul h3Ihre Erfahrung /h3 ul liSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH, auch Berufseinsteiger/innen sind willkommen.

Vorkenntnisse und praktische Erfahrung in der Dialyse sind von Vorteil, aber nicht zwingend /li liMit Ihrer ausgeprägten Sozial- und Fachkompetenz stellen Sie eine einfühlsame, professionelle und kontinuierliche Betreuung unserer chronisch kranken Patientinnen und Patienten sicher und tragen damit wesentlich zu deren Wohlbefinden bei /li liAls belastbare, flexible und kommunikative Persönlichkeit überzeugen Sie durch eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise /li liZudem verfügen Sie über ein ausgeprägtes Flair für technische Verrichtungen und Geräte, wodurch Sie Arbeitsprozesse effizient und sicher gestalten /li /ul h3Ihre Perspektiven /h3 ul liFreuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet, das Ihnen täglich neue Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten bietet /li liSie profitieren von der Möglichkeit, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten, eingebettet in ein engagiertes und unterstützendes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Kollegialität legt /li liIhre Arbeitszeiten sind von Montag bis Samstag klar geregelt – ohne geplanten Sonntags- und Nachtdienste.

Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.

Februar 2027 oder nach Vereinbarung Verstärkung. /p h3Ihr Wirkungsfeld /h3 ul liMit Fachkompetenz und Einfühlungsvermögen begleiten und überwachen Sie unsere ambulanten wie auch stationären Patientinnen und Patienten während der Dialysebehandlungen.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

  • Nachtdienst

Aus der Stellenanzeige gelesen

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 42.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

Im Ausland ausgebildet?

Für die Arbeit als Pflegefachkraft brauchst du die Anerkennung deiner Ausbildung. Zuständig ist die Anerkennungsstelle deines Bundeslandes; bei Teil-Anerkennung führt ein Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung zur vollen Anerkennung.

Quelle: Pflegeberufegesetz (PflBG) §§ 40 ff. · Stand 2026

Bereit?

Bewerbung wird direkt an Luzerner Kantonsspital übergeben — kein Konto nötig.

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