pflegekraftstellen
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Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)

ArbeitsortKarlsruhe
BeschäftigungTeilzeit
VertragUnbefristet
Gehalt3.760–4.410 € brutto/Monat
HomeofficeKeine Angabe

Stellendetails

Arbeitgeber: Badischer Landesverein f. Innere Mission KdÖR

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
  • Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • Altenpfleger/in

Stellenbeschreibung

In unserem Haus Karlsruher Weg, Pflegeeinrichtung für Seniorinnen und Senioren nach dem Hausgemeinschaftskonzept mit Wohngruppen von 12 Bewohner*innen, ist ab sofort eine Stelle zu besetzen als:

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)

in Teilzeit (50 – 90%).
31 Tage Urlaub / 3.760 € – 4.410 € brutto im Monat (Vollzeit) + Zuschläge, zusätzlich ein volles 13. Monatsgehalt.

Aufgabenbereich

  • Pflege, Betreuung und fachspezifische Versorgung der Bewohner*innen
  • Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflege
  • Psychosoziale Betreuung dementiell erkrankter Bewohner*innen
  • Pflege und psychische Begleitung sterbender Bewohner*innen
  • Mitwirkung bei Arztvisiten und Ausführung ärztlicher Anordnungen
  • Anleitung der Mitarbeitenden
  • Kommunikation mit Mitarbeitenden, Bewohner*innen, Angehörigen und externen Beteiligten

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)
  • Berufseinsteiger und Berufserfahrene willkommen
  • Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Zuverlässigkeit und Sorgfalt in der Durchführung der Pflege
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
  • Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

  • 31 Tage Urlaub
  • Attraktives Gehalt: Das Tarifgehalt (AVR DD) liegt abhängig von Ihrer Berufserfahrung zwischen 3.760 € und 4.410 € brutto im Monat in Vollzeit
  • Regelmäßige Gehaltserhöhungen
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld (insgesamt ein 13. Monatsgehalt)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Eine fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team
  • Weitere Benefits: Bonuszahlungen bei Einspringen, monatlicher Kinderzuschlag von 100 € in Vollzeit, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades, Firmenevents, Zuschüsse zu Gesundheitskosten

Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E‑Mail an Herrn Baganz.

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als Pflegefachkraft im PDF‑Format per E‑Mail an: Goetz.Baganz@b-lv.de

Unternehmensdarstellung: Badischer Landesverein f. Innere Mission KdÖR

Gründung 1849 – Betriebsgröße 750 Mitarbeitende

Miteinander. Für Menschen. Seit 1849 engagieren wir uns jeden Tag in unseren Einrichtungen dafür, Menschen individuell zu unterstützen, pflegen und zu fördern – für ein selbstbestimmtes Leben in Würde. Denn Teilhabe, Solidarität und Nächstenliebe sind für uns mehr als Worte. Im BLV ist genau das unser gelebter Alltag.

Als einer der größten sozialen Komplexträger in Baden mit 750 Mitarbeitenden und 100 Auszubildenden unterhalten wir Einrichtungen für die Pflege junger und älterer Menschen, für die Eingliederung von Menschen mit psychischen Erkrankungen und geistigen und körperlichen Behinderungen sowie zur Unterstützung von Kindern und Jugendlichen – und wir sind in den Quartieren aktiv.

Unsere Einrichtungen

Für Menschen mit Pflegebedarf
Friedensheim, Altenhilfezentrum Karlsruhe-Nordost, Haus Karlsruher Weg

Für Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung
Martinshaus Berghausen

Für Menschen mit psychischer Erkrankung
Assistenz im Wohn- und Sozialraum für Menschen mit psychischer Erkrankung (AWS)

Für Kinder und Jugendliche
Hohberghaus, Hohbergschule SBBZ ESENT, Werkstattschule, Schule Enzberg SBBZ ESENT, Kinderhaus Brückle

Für die Menschen in den Quartieren
Quartiersprojekt Südweststadt, Quartiersprojekt Waldstadt

Vorteile für Mitarbeitende

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung

Arbeitgeber

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