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Pflegefachhelfer (m/w/d) · Caritas-Pflegezentrum St. Otto in Bamberg

ArbeitsortBamberg
Arbeitszeit15–30 Std./Woche
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe

22. Juli 2026 / Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegefachhelfer (m/w/d) Caritas-Pflegezentrum St. Otto in Bamberg

Caritas gGmbH

Pflegefachhelfer (m/w/d) im Caritas-Pflegezentrum St. Otto

ab sofort, unbefristet inTeilzeit, 15-30 Std./Woche

Ihre Aufgaben

  • Mithilfe und Unterstützung bei der Erledigung festgelegter Pflegeaufgaben
  • Ausführung von ärztlichen Verordnungen und Behandlungspflege nach individueller Ein- und Anweisung
  • Mithilfe bei der aktiven Alltagsgestaltung und Unterstützung bei der Speisenversorgung
  • Hilfestellung und Begleitung unserer Bewohner*innen bei deren Lebensgestaltung
  • Kontakt zu externen Dienstleistern, Ärzten und Apotheken
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Pflegefachhelfer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Pflegerisches Grundverständnis und (erste) Erfahrung in der Altenpflege
  • Teamgeist, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit älteren Menschen
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
  • Deutschkenntnisse

Was wir bieten

  • Attraktive Vergütung

Die Vergütung erfolgt nach AVR Caritas in Anlage 32, Entgeltgruppe P6. Das monatliche Bruttogrundgehalt beträgt, je nach Berufserfahrung, derzeit rund 3.010 € - 4.010 €. Hinzu kommen Pflegezulagen, Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt.

  • Finanzielle Vorteile

Dienstgebernanzierte Altersvorsorge, Einspringprämien & Prämien für besondere Leistungen, Fahrradleasing, attraktive Corporate Benets

  • Arbeitszeiten

Schichtdienst, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub

  • PersönlicheWeiterentwicklung

Interessante Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche

  • GesundheitlicheVorteile

Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten, psychologische Beratungsangebote

  • Vertrauensvolles Miteinander

Sicherer Arbeitsplatz, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding

Diversität und Inklusion

Arbeitgeber

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