Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Mobilen Dienste
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Pflegefachkräfte (m/w/d) · für die Mobilen Dienste
ArbeitsortStuttgart und Umgebung
BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
VertragUnbefristet
Gehaltab 3.774–4.488 € brutto/Monat
HomeofficeKeine Angabe
Wir suchen ab sofort unbefristet Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Mobilen Dienste in Teilzeit oder Vollzeit
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards
- Professionelle Pflegeplanung, Gestaltung und Dokumentation des Pflegeprozesses
- Koordination der medizinischen Behandlung
- Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation
- Sie haben ein Examen als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig
- Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Sie arbeiten gern im Team
- Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz
- Sie haben einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B
- Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
- Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
- Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
- Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12.
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
- JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
- Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
- Bezahlung nach PTG Tarif mit einem Bruttomonatsgehalt ab 3.774,00 € bis 4.488,00 €. Die Einstufung erfolgt je nach Dauer der Berufserfahrung und ist bezogen auf einen Beschäftigungsumfang von 100%.
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