Pflegefachkräfte (m/w/d) Tagdienst Sankt-Albertus-Magnus-Haus
- Beschäftigung
- Vollzeit, Teilzeit
- Ausbildung / Abschluss
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, oder Gesundheits- u. Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/frau
- Vergütung
- Gehalt: 3.800€ - 4.600€ pro Monat
- Arbeitsort
- Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Vollständige Stellenanzeige von Bundesstadt-Bonn
Stellendetails zu: Pflegefachkräfte (m/w/d) Tagdienst Sankt-Albertus-Magnus-Haus
Pflegefachkräfte (m/w/d) Tagdienst Sankt-Albertus-Magnus-Haus
Pflegefachkräfte (m/w/d) Tagdienst Sankt-Albertus-Magnus-Haus
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Pflegefachkräfte (m/w/d) Tagdienst Sankt-Albertus-Magnus-Haus
Arbeitgeber: Bundesstadt Bonn
- Schicht/Nacht/Wochenende
Arbeitsort
Anstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Berufsbezeichnung
- Altenpfleger/in
Stellenbeschreibung
Die Seniorenzentren der Stadt Bonn sind mit 350 Beschäftigten in 4 Einrichtungen in Bonn älteren Menschen ein verlässlicher und fürsorglicher Partner für Betreuung und Pflege.
Um die Wohnqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner und das Arbeitsumfeld für unsere Kolleginnen und Kollegen auf ein optimales Qualitätsniveau zu heben, haben wir in unmittelbarer Umgebung zum bisherigen St. Albertus-Magnus-Haus in Beuel-Pützchen einen Ersatzneubau, eingebettet in einen wunderschönen Park und großzügige Außenanlagen, errichtet und Ende August 2023 eröffnet.
Das neue Haus verfügt über 100 lichtdurchflutete Einzelzimmer mit rollstuhlgerechten Bädern und Aussicht in den Park.
Zur Ergänzung des Teams suchen wir für dieses Haus zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und verantwortungsbewusste:
Pflegefachkräfte (in Voll- und Teilzeit)
Vergütungsgruppe P 7 TVöD, auf Basis der 5-Tage-Woche
Gehalt: 3.800€ - 4.600€ pro Monat EUR Vergütung bei Vollzeit je nach Erfahrung
So bringen Sie sich bei uns ein:
- Betreuung, Begleitung und direkte Pflege unserer Bewohner/innen
- Anwendung von EDV gestützter Pflegedokumentation/Strukturmodell
- Umsetzen der aktuellen fachlichen Leitlinien und Standards
- Mitwirkung an der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer Einrichtungen
- Begleitung und Beratung Angehöriger
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, oder Gesundheits- u. Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/frau
- Sensibilität und Engagement für die Belange unserer Heimbewohner/innen
- Respektvoller Umgang mit pflegebedürftigen, alten Menschen
- Team- Organisations- und Kooperationsfähigkeit
Das bieten wir Ihnen:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
- Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. jährlich zwei Sonderzahlungen (leistungsorientierte Bezahlung und Weihnachtsgeld)
- Zusätzliche Altersversorgung in der Rheinischen Versorgungskasse
- Zusätzlich im Falle der Praxisanleitung von Auszubildenden eine Zulage nach Vergütungsgruppe P 8 TVöD
- Bedarfsgerechte Personalbemessung
- Praxisnahe Einarbeitung nach detailliertem Konzept
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wertschätzung Ihrer Arbeit
- Eingespielte Teams mit geringer Fluktuation
- Möglichkeit einer „Springerstelle“
- Bleiben Sie fit: Im Rahmen unserer Firmenfitness-Kooperation mit Urban Sports erhalten Sie Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten
- Exklusive Rabatte über benefits.me: Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen aus den Bereichen Freizeit, Shopping, Reisen u.v.m.
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung, Frau van Soest, unter der Rufnummer 0228/9485432, gerne zur Verfügung.
Unternehmensdarstellung: Bundesstadt Bonn
E‑mail: seniorenzentren@sz-bonn.de
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Bundesstadt-Bonn übergeben — kein Konto nötig.
Bundesstadt-Bonn hat 5 weitere offene Stellen:
Wenn dir dieser Job gefällt, schau dir auch an:
Andere Stellen auf der Karte
5 weitere bei Bundesstadt-Bonn · 12 ähnliche im Umkreis von ~50 km — Klick auf einen Marker für die Details.