Das ist der Job
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an bewerbungen@thueringen-kliniken.de oder an die Abteilung Personalrecruiting.
Darum lohnt es sich
eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/In; Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau/-mann Berufserfahrung in der Intensivmedizin wünschenswert eine abgeschlossene Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege oder die Bereitschaft zur Durchführung Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit ein besonnenes Reagieren in Notfallsituationen Versorgung von akuten, internistischen Notfällen im Aufnahmebereich verantwortungsvolle Betreuung und Überwachung intensivpflichtiger Patienten Durchführung einer fachlich kompetenten und selbstständigen Grund- und Behandlungspflege sowie einer patientenbezogenen Intensivpflege Assistenz bei intensivmedizinischen Eingriffen Kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team ein professionelles und familiäres Behandlungsteam ein strukturiertes Einarbeitungskonzept Mitarbeiter-App mit der Möglichkeit, den Dienstplan jederzeit einzusehen Transparente Arbeitszeit durch 3-Monatsdienstpläne und digitale Zeiterfassung 30 Tage Urlaub, bis zu 6 Tage Zusatzurlaub sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten tarifliche Vergütung mit definierten Steigerungen und attraktiven Zulagenzahlungen Vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung i.H.v. 70% Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Dienstfahrrad-Leasing sowie umfangreiche Rabatte im Bonussystem von Corporate Benefits eine kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio Mittagsversorgung in unseren Betriebsrestaurants Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit und im 3-Schichtsystem zu besetzen, eine Teilzeitregelung ist möglich.
Die Eingruppierung erfolgt nach dem Haustarifvertrag in Entgeltgruppe 7. Wir legen Wert auf Chancengleichheit: Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
