Pflegefachkraft

Über uns

Die Stiftung Langwied ist seit 1976 ein moderner, gemeinnütziger Träger im Gesundheits- und Sozialbereich mit mehreren Einrichtungen. In unserem weitläufigen Haus legen wir größten Wert auf gelebte Menschlichkeit und ein solidarisches Miteinander. Bei uns arbeitest Du in einem familiären Umfeld, in dem der Mensch und die Freude an der Betreuung unserer Bewohner stets an erster Stelle stehen.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner.
• Du führst die Pflegedokumentation strukturiert und sorgfältig nach aktuellen Qualitätsstandards.
• Du deckst überwiegend Früh- und Spätdienste im vertraglichen Schichtmodell ab, während Dauernachtwachen die Nächte entlasten.
• Du konzentrierst Dich voll auf die Pflege, da separate Hauswirtschaftskräfte die gesamte Essensversorgung übernehmen.
• Du begleitest unsere Bewohner als empathische Bezugsperson im Alltag und arbeitest eng mit dem Team zusammen.

Dein Profil

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d).
• Idealerweise bringst Du bereits zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in der stationären Pflege mit.
• Du hast echte Freude an der individuellen Betreuung und Pflege unserer Bewohner.
• Die Bereitschaft zur Schichtarbeit – überwiegend im Früh- und Spätdienst – sowie an wechselnden Wochenenden ist für Dich selbstverständlich.
• Eine zuverlässige, flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Dich aus.

Wir bieten

• Verlässliche und attraktive Vergütung nach AVR Caritas inklusive Jahressonderzahlung als 13. Monatsgehalt.
• Sehr hohe Zulagen für Schicht- und Wechseldienste sowie 35 % Zuschlag plus freier Ausgleichstag bei Sonn- und Feiertagsarbeit.
• Spürbare Entlastung im Pflegealltag durch eigene Hauswirtschaftskräfte auf den Wohnbereichen.
• Zusätzliche steuerfreie Gutschein-Prämien bei kurzfristigem Einspringen.
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlich hohem Arbeitgeberanteil.
• Möglichkeit zum JobRad-Leasing für einen aktiven und nachhaltigen Arbeitsweg.
• Günstige Verpflegung durch die hauseigene Küche mit Essenszuschuss und Mitarbeiterrabatten in der Cafeteria.