Pflegefachkraft
- Zahlreiche Mitarbeiter-Rabatte
Die Diakonie Ruhr ist mit über 60 Diensten und Einrichtungen sowie 3000 Mitarbeitenden im Herzen des Ruhrgebiets aktiv. Schwerpunkte sind Altenhilfe, Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Flüchtlingshilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven.
Wir suchen ab dem 01.11.2026 oder später eine Fachkraft (d/m/w) gemäß WTG. Der Stellenumfang beträgt 19,50Std/Woche. Dies entspräche ca. fünfNachtwachen und vier Tagdiensten im Monat.
Einsatzort
Im Wohnverbund Psychiatrie sind verschiedene Angebote der Eingliederungshilfen für psychisch behinderte Erwachsene in einem Verbundsystem zusammengefasst. Zum Wohnverbund gehören das Wohnheim Maximilian-Kolbe-Straße, das Rudolf-Hardt-Haus sowie mehrere Außenwohngruppen. Alle Einrichtungen liegen zentral in Bochum. In enger Verzahnung mit ambulanten Betreuungsangeboten ermöglichen sie rund 80 Menschen ein weitreichendes und differenziertes Hilfsangebot entsprechend den Wünschen und Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner. Mehr Infos erhalten Sie hier.
Aufgaben
- Begleitung und Unterstützung chronisch psychisch kranker Menschen
- Einleitung von Hilfsmaßnahmen in Krisensituationen
- Tätigkeiten im Betreuungs- und Hauswirtschaftsbereich
- Pflegerische und medizinische Maßnahmen
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft,Heilerziehungspfleger, Familienpfleger oderErgotherapeut(w/d/m)
- Sie haben Interesse am Umgang mit psychisch kranken Menschen
- Sie verfügen über Erfahrungen in der psychiatrischen Arbeit oder die Bereitschaft sich mit dem Bereich Psychiatrie intensiv auseinanderzusetzen
- Sie verlieren auch in schwierigen Situationen nicht ihren Humor
Wir bieten
- eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
- Vergütung nach BAT-KF (Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersversorgung)
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Zahlreiche Mitarbeiter-Rabatte
Arbeitgeber
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