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Pflegefachkraft

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Gehalt38.000–50.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Über uns

Stellen Sie sicher, dass Sie sich mit allen geforderten Informationen bewerben, wie sie in der untenstehenden Stellenübersicht aufgeführt sind.

Als "DIE AMBULANTEN – Home Care GmbH" sind wir ein engagierter Pflegedienst, der sich auf die individuelle 1:1-Intensivpflege von Kindern und Jugendlichen spezialisiert hat. Wir legen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und eine professionelle Betreuung, die unseren jungen Patienten und ihren Familien ein Höchstmaß an Lebensqualität ermöglicht. Bei uns erwartet dich ein Team, das Hand in Hand arbeitet, um optimale Pflege in der vertrauten Umgebung zu leisten.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die professionelle 1:1-Intensivpflege und alle anfallenden pflegerischen Tätigkeiten bei Kindern und Jugendlichen während deiner Schicht.
  • Sicherstellung einer umfassenden Betreuung von Patienten mit intensivpflegerischem Bedarf.
  • Du bist im 2-Schicht-System tätig (Tag- und Nachtdienste mit bis zu 12 Stunden Schichtdauer), um eine kontinuierliche Versorgung zu gewährleisten.

Dein Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester/-pfleger, Kindergesundheits- und Krankenpfleger (in) oder generalistisch ausgebildete Pflegefachfrau/-mann ist zwingend erforderlich.
  • Du bringst einschlägige Erfahrung in der Kinderkrankenpflege und/oder Intensivpflege mit.
  • Besitz eines Führerscheins der Klasse B und wohnst bevorzugt im Raum Pfreimd (ca. 20 km Umkreis) oder in der Nähe des Einsatzortes Oberviechtach/Winklarn/Tiefenbach (ca. 30 km Umkreis).
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Kommunikation und Dokumentation unerlässlich.

Wir bieten

  • Attraktive steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie 50 € steuerfreier Sachbezug/Monat.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld für deine finanzielle Planung.
  • Bis zu 36 Urlaubstage pro Jahr, um ausreichend Erholung zu finden.
  • Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge und privaten Krankenzusatzversicherung nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit.
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Pflichtfortbildungen, teils digital.
  • Kindergartenzuschuss sowie Beihilfen bei Heirat und Geburt.
  • Regelmäßige Teamevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier zur Stärkung des Zusammenhalts.

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