Pflegefachkraft als freigestellte Praxisanleitung ab 4.636 €/Monat (m/w/d) Berlin-Wuhlheide -Fr[...]
Auszug aus der Stellenanzeige von Worklane GmbH
Das ist der Job
Deine Aufgaben Als freigestellte Praxisanleitung • Du begleitest unsere Auszubildenden auf ihrem Weg zu kompetenten Pflegefachkräften und bist eine verlässliche Ansprechperson • Du planst und gestaltest praxisnahe Anleitungstage und vermittelst dein Fachwissen mit Freude & Motivation • Du unterstützt unsere Auszubildenden bei ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung, vom ersten Praxistag bis zur Prüfung • Du führst Lernziel- und Entwicklungsgespräche und dokumentierst Lernfortschritte • Du arbeitest eng mit unseren Praxisanleitungen, der Ausbildungskoordination und den Pflegeschulen zusammen • Du entwickelst unsere praktische Ausbildung aktiv weiter und bringst deine Ideen ein In der Pflege • Du unterstützt dein Team in der direkten Pflege und sorgst gemeinsam für eine hohe Pflegequalität • Du führst die Grund- und Behandlungspflege durch und arbeitest nach aktuellen Pflegestandards • Du erstellst Maßnahmenplanungen und dokumentierst digital Das wünschen wir uns • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachmann/ Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Kinderkrankenpfleger, Krankenschwester (m/w/d) • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als freigestellte Praxisanleitung • Du wurdest bisher kontinuierlich in dem Bereich eingesetzt • Weiterbildung zur Praxisanleitung und jährliche Auffrischung von 24h • Didaktische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise • Empathie, Geduld, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch Gute Pflege ist Teamarbeit!
Darum lohnt es sich
Bei uns hast du die Zeit, Auszubildende individuell zu begleiten und ihre Entwicklung nachhaltig zu fördern.
Darauf kannst Du Dich freuen • Attraktives Grundgehalt ab 4.636 €/Monat (bei Vollzeit → 4.436 € Grundgehalt + 200 € Zulage-freigestellte Praxisanleitung) • 2.000 € Willkommensprämie nach erfolgreichem Bestehen der Probezeit • Zuschläge: 50% Feiertagsdienst, 30% Sonntagsdienst, 26% Nachtdienst auf den Grundstundenlohn • Einspringprämie: 60 € am Wochenende und 50 € an Wochentagen • Wechselprämie: 25 € bei Schichttausch • Werbeprämie: 2.000 € für eine Pflegefachkraft, 1.000 € für eine Pflegefachassistenz, 500 € für eine Pflegehilfskraft: nach erfolgreichem Bestehen der 6-monatigen Probezeit der geworbenen Person • Exklusive Rabatte bei über 1500 Anbietern Zeit für dich! • 5-Tage-Woche und 30 Tage Urlaub • Zusätzlich bis zu 4 Schichturlaubstage bei Nachtstunden ab 20 Uhr • Und bis zu 4 weitere freie Tage als Gesundheitsbonus • Dienstplanung bis zu 6 Wochen im Voraus , Betriebsrat • Strukturierte Einarbeitung, individuelle Fort- und Weiterbildungen • Teamtage und vieles mehr!
Im Haus Pflege Biesdorf-Süd erwartet dich ein herzliches Team sowie eine strukturierte Einarbeitung . Einrichtung: Haus der Betreuung und Pflege Biesdorf-Süd Adresse: Köpenicker Straße 302, 12683 Berlin Herzlich willkommen im Haus Biesdorf-Süd!
Deine 50%-Freistellung ermöglicht dir, dich auf hochwertige Praxisanleitung zu konzentrieren und gleichzeitig die Pflegequalität aktiv mitzugestalten. Vollzeit oder Teilzeit ist möglich, 20 Stunden/Woche freigestellte Praxisanleitung ist uns wichtig. Als Arbeitsplatz bieten wir dir einen eigenen Ausbildungsraum an.
Gestalte mit uns Pflegequalität und Nachwuchsförderung aktiv mit.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
So sieht der Dienstplan aus
- Nachtdienst
- Wochenenddienst
Aus der Stellenanzeige gelesen
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 42.500 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Im Ausland ausgebildet?
Für die Arbeit als Pflegefachkraft brauchst du die Anerkennung deiner Ausbildung. Zuständig ist die Anerkennungsstelle deines Bundeslandes; bei Teil-Anerkennung führt ein Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung zur vollen Anerkennung.
Quelle: Pflegeberufegesetz (PflBG) §§ 40 ff. · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Worklane GmbH übergeben — kein Konto nötig.
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