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Pflegefachkraft als Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)

ArbeitsortSt. Blasien
HomeofficeKeine Angabe

Sankt Blasien

Deine zukünftigen Aufgaben als Qualitätsmanagementbeauftragten:

  • Verantwortung im Qualitätsmanagement: Koordination, Steuerung und Sicherung des Qualitätsmanagementsystems in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen QM sowie Vorbereitung auf Prüfungen durch MD und Heimaufsicht
  • Pflegedokumentation & Prozesssicherheit: Überprüfung der Pflegedokumentation auf qualitätsrelevante Mängel, Unterstützung des Teams bei der Dokumentation sowie Sicherstellung einer qualitätsgerechten Pflegeprozessdokumentation
  • Schulung & Informationsfluss: Organisation und Durchführung von Schulungen, auch über das E‑Learning-Tool „Pflegecampus", sowie kontinuierliche Informationsweitergabe zu Neuerungen im Qualitätsmanagement
  • Qualität im Alltag: Aktive Teilnahme an Fallbesprechungen, Übergaben und Teambesprechungen, Bearbeitung des Beschwerdemanagements, Beseitigung von Schwachstellen und stetige Qualitätsverbesserung

Das bringst DU mit:

  • Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Berufserfahrung & Fachkompetenz: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, sicheres Einschätzen von Situationen sowie Freude an Planung, Organisation und der kontinuierlichen Weiterentwicklung
  • Persönliche Stärken: Mitgefühl, Empathie, Professionalität sowie ein souveränes und sprachlich gewandtes Auftreten
  • Teamgeist & Innovationsfreude: Du arbeitest gerne im Team, bringst eigene Ideen ein und bist motiviert, die Pflegequalität aktiv mitzugestalten

Unser Leistungsportfolio umfasst die vollstationäre Pflege, Betreutes Wohnen sowie Kurzzeitpflege.

Das bieten WIR:

Attraktive Prämien wie Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien

Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss

Familienfreundliche Arbeitskultur, Berücksichtigung von Kita-Zeiten im Dienstplan, Zuschuss zur Kinderbetreuung

Weiterbildung und Karriereentwicklungsmöglichkeiten, E‑Learning über den Pflegecampus

Team-Events und Vergünstigungen, wie Shopping-Rabatte über "Corporate Benefits"

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