Pflegefachkraft als Springer:in (m/w/d) · regional/bundesweit

Über uns

Herzlich willkommen in der Seniorenresidenz-Lichtenau! August 2022 zur Mirabelle gehört, bietet mit ihren 62 Betten ein liebevolles und fürsorgliches Umfeld. Obwohl die Wurzeln der Einrichtung bis in die 1980er Jahre zurückreichen, sind wir stolz auf unseren modernen Ansatz und unser engagiertes Team. Mit 33 Mitarbeiter:innen, einschließlich der sozialen Betreuung, ist unser Team eine vielfältige und dynamische Gruppe von Menschen im Alter von 20 bis 70 Jahren. Diese Mischung aus frischen Ideen und bewährtem Wissen sorgt für eine harmonische Zusammenarbeit und ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
Lust auf Reisen
Einen attraktiven Stundenlohn in Höhe von 23,62 € brutto (Durchschnittsstundenlohn inkl. Samstags-, Sonntags-, Feiertagszuschläge und Schichtzuschlägen)

Eine Springer:innen-Zulage zu Ihrem Grundgehalt. Mirabellen-Booster-Prämie: Extra-Bonus bis zu 300,00 € im Quartal machen unseren Booster aus
Zusatzprämien: Prämien für Geburtstage, für kurzfristiges Einspringen und für herausragende Leistungen können Sie zusätzlich im Monat erhalten
Daher wird Ihre Loyalität belohnt und Sie bekommen mit zunehmender Betriebszugehörigkeit einen Jubiläumsbonus
Kita-Zuschuss: Wenn die Kleinen dann in die Kita gehen, beteiligen wir uns zu 100 % an Deinen Betreuungskosten
Kita-Zuschuss: Wenn die Kleinen dann in die Kita gehen, beteiligen wir uns zu 100 % an Ihre Betreuungskosten
Sie starten mit 31 Tagen Urlaub (5-Tage-Woche). Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: Deine Gesundheit und Zukunft sind uns wichtig! Deshalb profitieren Sie von einer zusätzlichen Krankenversicherung und einer attraktiven Altersvorsorge – für mehr Sicherheit heute und morgen

Regelmäßige Weiterbildungen könnnen Sie einfach und jederzeit über Pflegecampus absolvieren
Behandlungspflege und Medikamentenversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen, wie Wundversorgung, Injektionen sowie Verabreichung und Überwachung der Medikamente
Beratung und Unterstützung: Ansprechperson für Bewohner:innen und deren Angehörige bei Fragen zur Pflege
Dokumentation: Wir arbeiten in all unseren Einrichtungen digital und nach dem Strukturmodell
Mit Ihren Fachkenntnissen unterstützen Sie standortübergreifend die Kolleg:innen vor Ort, um z. B. Ausfälle zu kompensieren, Überstunden abzubauen oder auch als Urlaubsvertretung
Pflege und Betreuung: Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen
Qualitätssicherung: Mitwirkung an Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -entwicklung in der Pflege