Pflegefachkraft als Springer:in (m/w/d) · regional/bundesweit

Wir laden Sie herzlich ein, Teil unseres engagierten Teams zu werden. Unsere stationäre Pflegeeinrichtung besteht aus einem dynamischen Team von 20 bis 22 Mitarbeiter:innen, die sich auf drei Etagen in einem Wohnbereich engagieren. Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
Lust auf Reisen
Einen attraktiven Stundenlohn in Höhe von 23,62 € brutto (Durchschnittsstundenlohn inkl. Samstags-, Sonntags-, Feiertagszuschläge und Schichtzuschlägen)
Eine Springer:innen-Zulage zu Ihrem Grundgehalt. Mirabellen-Booster-Prämie: Extra-Bonus bis zu 300,00 € im Quartal machen unseren Booster aus
Zusatzprämien: Prämien für Geburtstage, für kurzfristiges Einspringen und für herausragende Leistungen können Sie zusätzlich im Monat erhalten
Daher wird Ihre Loyalität belohnt und Sie bekommen mit zunehmender Betriebszugehörigkeit einen Jubiläumsbonus

Kita-Zuschuss: Wenn die Kleinen dann in die Kita gehen, beteiligen wir uns zu 100 % an Ihren Betreuungskosten
Sie starten mit 31 Tagen Urlaub (5-Tage-Woche). Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: Ihre Gesundheit und Zukunft sind uns wichtig! Deshalb profitieren Sie von einer zusätzlichen Krankenversicherung und einer attraktiven Altersvorsorge – für mehr Sicherheit heute und morgen
Regelmäßige Weiterbildungen könnnen Sie einfach und jederzeit über Pflegecampus absolvieren
Behandlungspflege und Medikamentenversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen, wie Wundversorgung, Injektionen sowie Verabreichung und Überwachung der Medikamente
Beratung und Unterstützung: Ansprechperson für Bewohner:innen und deren Angehörige bei Fragen zur Pflege
Dokumentation: Wir arbeiten in all unseren Einrichtungen digital und nach dem Strukturmodell

Mit Ihren Fachkenntnissen unterstützen Sie standortübergreifend die Kolleg:innen vor Ort, um z. B. Ausfälle zu kompensieren, Überstunden abzubauen oder auch als Urlaubsvertretung
Pflege und Betreuung: Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen
Qualitätssicherung: Mitwirkung an Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -entwicklung in der Pflege