Pflegefachkraft als Springer*in (m/w/d) überwiegend im Nachtdienst - Mainz
Auszug aus der Stellenanzeige von Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Originaltext · strukturiert aufbereitet
Das Zentrum für Kardiologie und die Klinik für Pneumologie suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft als Springer*in (m/w/d) überwiegend im Nachtdienst Wir bieten Ihnen: Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Mitarbeit in einem sympathischen und wertschätzenden Umfeld Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.902,49 EUR brutto zzgl.
Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben
- Zusätzliche Funktion, die klinikübergreifend ohne feste Zuordnung zu einer Betriebseinheit erfolgt
- Sicherstellung des kurzfristigen Ausfallmanagements - überwiegend im Nachtdienst
- Passagere Unterstützung in Belastungsphasen und Assistenz bei Notfällen
- Pausenauslösung
- Regelmäßige Rundgänge und Kontrolle von Arbeitsprozessen
- Übernahme von Patiententransporten
- Direkte Patientenversorgung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Berufserfahrung
- Kenntnisse in der Versorgung von Patienten mit Monitoring und Telemetrie
- Eigenständigkeit und Organisationstalent
- Gewissenhafte und verantwortungsvolle Arbeitsweise im multiprofessionellen Team
- Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement
Kontakt
UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Department für Herz-, Lungen- und Gefäßmedizin Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau G. Maas, Tel.: 06131 17-5354. Referenzcode: 50312484 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Was du über diesen Beruf wissen solltest
So sieht der Dienstplan aus
- Nachtdienst
Aus der Stellenanzeige gelesen
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 42.500 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Im Ausland ausgebildet?
Für die Arbeit als Pflegefachkraft brauchst du die Anerkennung deiner Ausbildung. Zuständig ist die Anerkennungsstelle deines Bundeslandes; bei Teil-Anerkennung führt ein Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung zur vollen Anerkennung.
Quelle: Pflegeberufegesetz (PflBG) §§ 40 ff. · Stand 2026
Bereit?
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